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员工学习培训制度
为使员工在培训学习期间顺利完成所有的课程学习，特别订立本制度：
1、学员在培训期间统一着工作服、仪表端庄。
2、提前十分钟到达教室，做好学习上的准备工作。
3、上课期间手机调至震动或静音状态，不在上课期间做与课程
无关的事，认真听课，做好笔记。
4、因事因病不能参加培训者，需有书面请假条，并经所在部门的负责人签字后交培训中心备案。
5、若缺课时间超过学习时间三分之一者或无故旷课半天者，取
消当次培训考核，重新参加培训。
6、培训结束后进行考核，并将考核结果分别报人力资源部和所
在部门。
