工伤事故报告制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工伤事故报告处理制度”。
生产安全事故报告处理制度
1、发生生产安全事故时，现场人员或伤者应立即向项目部报告，并迅速采取措施，进行抢救或自救。情况紧急时，现场人员可直接向区、市建设、安监部门报告，并请求“
110、120”等社会救援组织求助。
2、项目部在接到事故报告后，立即启动应急救援预案，并根据事故的大小，在第一时间内向公司报告。
3、公司总经理或分管副总经理接到重伤以上事故报告后，除迅速启动应急救援预案外，应在1小时内向区、市建设、安监等部门报告。
4、事故发生后，严禁项目部及公司瞒报、谎报或拖延不报，同时，要保护好现场，采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。
5、重大事故发生后，公司安全文明科会同有关科室、故事发生项目部对事故进行调查，查清事故经过、原因和损失，认定责任，并写出书面报告，报上级主管部门，报告内容要准确、全面，不得弄虚作假。
6、事故发生后，按照“四不放过”原则，由总经理或分管副总经理牵头，组成事故处理小组，配合上级有关部门和保险公司，对事故进行处理，做好善后工作。
7、工伤事故，在伤者痊愈后90日内处理结束，死亡事故在公安、安监部门调查结论作出后10日内处理结束，并均应向有关人员公布结案情况。
8、事故由总工程师、技术质量科、安全文明科和设备材料科联合进行调查、分析，总结经验教训，以利今后工作改进；重伤以上事故，应向上级部门报送进一步书面材料。
合肥建工集团有限公司
2015年9月
