群众性文化体育活动及培训制度0410_教师参与培训活动制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 23:00:13 收藏本文下载本文
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群众性文化体育活动及培训制度

第一条为丰富职工的业余文化生活,用高质量、高品位的文化活动启迪职工,营造企业健康向上的良好文化氛围,打造企业核心竞争力,特制定本办法。

第二条群众性文化活动坚持以基层为主,业余时间为主,小型多样为主的“三为主”原则。

第三条群众性文化活动坚持活动与教育相结合,寓教育于娱乐之中,寓教育于丰富多彩的活动之中,使职工在活动中受到启迪,受到熏陶。

第四条从企业的实际出发,每年适时组织有特色的节日文化、广场文化和消夏文化等活动,满足不同层次、不同年龄职工的精神需求。

第五条发挥惠丰俱乐部的“阵地”和“窗口”作用,为基层开展活动提供快捷服务,为职工强身健体提供热情服务,为职工休闲娱乐提供便利服务。

第六条开展多种形式、多种内容的活动培训班,为基层培养文体骨干。外聘有丰富经验的文体活动人才来公司授课,不断提高公司文体骨干的组织能力,协调能力和活动能力。

第七条在惠丰俱乐部举办书法、绘画、象棋、乒乓球等小型培训班,大力开展各种助学和促学活动,增强职工队伍的活动技能。

第八条本制度由公司工会负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施。

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