人员岗位工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作人员岗位制度”。
店助岗位制度
岗位描述：负责店铺的全面管理，确保完成电信公司各项管理、销售任务。
岗位职责：
1、负责店铺的货品收货验收，产品配置与陈列。
2、负责店铺的设备、现金、帐务管理、产品盘点和交接准确无误。
3、维护店铺的清洁、秩序，为顾客营造一个干净、整洁舒适的购物环境。
4、负责顾客售后服务，投诉与意见的处理。
5、负责对各岗位人员业务操作进行监督和管理，保证各项工作符合工作规范和要求。
6、负责监督考核店员的工作表现，并有针对性的进行培训，提高店员销售服务能力。
7、负责店铺人事、销售、财务、仓库等管理工作，审核各项报表。
8、合理制度工作目标，并带领全体店员努力完成目标。主要工作任务内容：
1、参加公司例会、传达会议精神，执行电信公司各项规定。
2、每日晨会，交接班会议，晚会的组织召开，下达销售指标，安排当日工作。
3、营业前准备工作（样品清点、卫生打扫、陈列维护、人员状态检查等）。④账目核对检查，提交各项分析报表。
⑤员工培训（基础知识、产品知识、销售服务技巧等）。⑥货品调拨工作的安排及跟进与售后服务的回访。
⑦结合新品到货，库存优化及重大活动进行陈列调整安排及员工辅导。⑧每月盘点工作组织、安排并提交盘点清单。
⑨营业期间追踪销售，并进行员工服务监控。
