科室管理奖罚制度_科室管理及奖惩制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 21:48:23 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 章程规章制度】

科室管理奖罚制度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“科室管理及奖惩制度”。

科室管理奖罚制度

1.积极参加上级部门及院部组织的各种竞赛、技术表演赛、考试等活动奖励50元,取得名次获奖者,给予奖励100元。考试不及格者罚款200元;

2.对及时发现并避免差错事故,视产生后果严重程度给予适当奖励。

3.无故不参加院部及科室会议以及上级组织的各种活动罚款20元。

4.各级各类人员必须严格执行交接班制度,不接班人员出现后果由本人负责;接班人员未到交办人员不得离岗并履行岗位职责,无故旷工罚款100元,迟到、早退罚款5元。擅离值守、空漏岗罚款100元。

5.不执行“三查七对”制度,出现差错造成医疗纠纷个人承担20%,造成医疗事故个人承担赔偿金额30%。

6.严格无菌观念,医护人员处置时着装整洁,戴帽子、口罩及胸卡;违者罚款5元。

7.上班时间禁止干私活、玩扑克、手机等娱动。违者罚款100元。

8.受上级有关部门表彰、工作成绩突出或患者赠送锦旗奖励100元。

9.调动工作不到岗者交院方处理。事假一天扣50元;一周~10天扣半月奖金;10天以上扣一个月奖金。

10.患者及家属不知晓用药情况宣教不到位造成后果者罚款10元并承担由此带来的相应赔偿。

11.不按时完成病历书写罚款20元、一处不合格罚款5元。

下载科室管理奖罚制度word格式文档
下载科室管理奖罚制度.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文