员工考勤制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工的考勤制度”。
公司员工考勤制度
1、实习期员工签到、签退上下班。
2、试用期员工开始实行打卡上下班。
3、卖场行政班员工应履行全天四次打卡或签到、签退。
4、如有发现不履行者，统计考勤时按缺勤一天处理。
5、其它人员按交接班时间签到和签退，由带班主管负责考勤。
6、实习员工每迟到一次只开具罚款单，待实习结束进入试用期后，在发试用期工资当天将罚款一次性交齐。
7、一月内：迟到>=3次，当月全勤奖扣除；
迟到>=5次，视为自动离职；
迟到>=1小时，按旷工处理。
8、员工迟到、早退要进行处罚。迟到
9、早退
10、脱岗一次当月全勤扣除。脱岗
11、缺勤一天当日工资扣除，并按旷工处理。
12、打卡纸上不得乱签名、签到，只允许本人亲自打卡上下班，不得代打、代签，如有发现，对双方当事人各罚二百元。
13、特殊情况下，必须由经理及证明人证明后，方可签字生效，无签字视为迟到或早退。
14、替班人员只能打本人卡，不得打请假人的卡，如有误打，每次罚款10元，每月只能替一个班。
15、以上罚单由当日检查人负责开具，当事人应于24小时内将罚款上交财务，每延长一天按双倍加罚。
人力资源部2009年7月1日
