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电站建设公司
民工工资保证金制度
1．主题内容与适用范围
本制度规定了。工程民工工资保证金管理内容与要求、检查与考核等。
本制度适用于。工程建设人员。
2.管理职能
公司财务部是。工程民工工资保证金管理的职能部门，负责工程民工工资保证金管理。
公司所属各参建单位必须严格执行本制度。
3.管理内容与要求
根据劳社厅发[2002]79号文件规定，结合电站建设的实际情况，将对有关施工承包单位实行民工工资保证金制度，具体事宜如下：
3.1 公司从200 年 月份起，在支付月度工程进度款的同时,按月
支付金额的1%扣留工资保证金。
3.2 200 年 月份以前支付的工程进度款应缴纳的工资保证金从以
后月度工程进度款中补扣。
3.3 各单位接到通知后，速到公司财务部核对有关付款数据，以便
计算缴纳工资保证金。
4．检查与考核
按照本标准和其他相关规定检查与考核。
