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治安防范教育、培训制度
为规范员工（含劳务工、实习生）治安防范教育工作，提高员工（含劳务工、实习生）治安防范意识，防止综治事件的发生，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第一条新员工（含劳务工、实习生）上岗前必须进行公司、科综治知识教育。
1、公司级综治教育由人力资源管理科负责组织，安全保卫科负责讲课，内容包括：
（1）国家有关综治方面的规章制度和公司综治方面的管理制度；
（2）公司综治方面的状况及事故教训等。
2、科级综治教育由各科负责，主要内容是本科治安环境的特点以及科的治安状况及综治事件处理应急措施等。
第二条要定期对员工（含劳务工、实习生）进行法制教育、保密教育、安全防范教育和治安形势教育，增强法制观念、保密意识和安全防范意识。
第三条要积极协助公安机关、消防部门对公司门卫、兼职消防等人员进行安全治安防范和消防实战技能训练。
第四条要积极参加公安机关或集团公司组织的安全保卫人员教育、培训活动。
