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绿苑小学教师培训制度
教师的业务素质直接关系到教育教学质量。为全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高学生素质，必须造就一支业务素质强、教学水平高的过硬的教师队伍。为此，必须加强对教师业务进修的领导。根据我校实际情况，特制定教师培训制度。
１.每位教师必须制定自己的岗位进修计划。学历不达标者争取在较短时间内达标。学历已达标者，要不断更新教育思想和知识结构，学习先进的教育理论和方法，以适应现代教育的需要。２.每周安排教师业务学习、政治学习
３.每位教师应有业务学习笔记，认真做好记录。
４.学校将不定期举办专题讲座或短训班，邀请知名学者和有丰富教学经验的教师到校讲课和讲学，教师要认真听记。
５.学校提倡和鼓励教师进行专题教学研究或教学改革实验，并写出具有一定水平的教育教学论文。学校将每学年组织一次优秀论文或教案评选活动，并向上级推荐优秀论文。
６.学校提倡和鼓励教师参加各级各类教育教学能手竞赛及其他与教育教学相关的评比竞赛活动。学校每学年组织一次教育教学能手竞赛。
⒎学校提倡和鼓励教师指导学生参加各级各类的学科竞赛。
