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三人行艺术学校
教职工考勤制度
1、学校全体干部、教师(含兼职教师)、职工(除临工)均系考勤对象。
2、考勤工作由学校教导处具体执行。
3、每个工作日出勤情况逐日记载，一周统计一次，按月累计记入教职工工作档案。
4、全体教职工必须按学校规定的办公时间按时上下班，不迟到、不早退、不中途离岗。
5、考勤办法：
晨读及晚自习以考堂为主。全职教师上、下午实行坐班制。上午和下午第一节课上课铃响之前3——15分钟为有效签到时间，上下午各到学校教导处（生活老师和职工到总务处，其他教学点到指定位置）签到一次（兼职教师在课前5——10分钟到教导处签到）。由他人代签到无效。
学校和处室召集的会议、实行签到制度，由他人代签到无效
教务处要指定专人每天不定时抽查并记载出勤情况。
6、请假制度：
①事假。教职工因事可请事假，两天及以内由教务处批准，三天及以上由校
长批准。请假至少提前一天递交请假条，两天以内的事假其课程或其它工作必须由请假人自行调换，请人代理，并在请假条上有代理人签名。三天以上的事假由教务处安排课程或其它工作。自行换课或请人代理工作时，代理人没有上岗，按请假人旷课或旷工处理。如有急事不能事先办理请假手续的，可电告或委托他人办理，事后回校一天内补办请假手续。
②病假。病假按事假对待，但三天以上的病假，须出具医院病情诊断书。
③婚假：只限于教职工本人，一般婚假三天，晚婚(男25周岁，女23周岁)，增加婚假l0天。
④产假：正常产假90天，晚育(女24周岁以上生育第一胎)增加产假30天。小产学校酌情给予适当假期。
⑤丧假：教职工直系亲属去世(包括岳父母)，学校可批假7天。
⑥进修、考试假：短期面授、考试等非离职进修由本人持面授或考试通知向校长请假。
7、上班签到过程中，代替别人签到，一经发现，代签人和被代签人直接按旷工半天论处。值班、统计人员弄虚作假、徇私舞弊，造成不良影响的，比照此款执行。
8、教职工一学年内出勤符合下列情况（以考勤档案记载为准），年终获得全勤奖600元。
① 迟到、早退累计不超过15次；
② 旷课累计不超过5节（次）；旷工累计不超过3天； ③ 病假、事假累计不超过20天；
④ 学校召集的会议缺会累计不超过5次，迟到、早退累计不超过10次。
9、对下列情况分别作出处罚：
①除国家法定假日（婚、产、丧假和经校长审批的短期进修、考试）不计，病假一学年累计超过30天，事假一学年累计超过20天，扣除当年一个月基本工资，福利津贴和职级工资。
②缺课一节(正常履行了请假手续未上的课)，除不计发本节课时津贴外，另外惩处10元/节。旷课一节另外惩处20元/节。旷课（旷工）一天扣除当天基本工资福利津贴和职级工资，另外扣惩处50元/天。
③上课铃响后五分钟到堂及下课铃响五分钟离堂，视为迟到和早退。迟到或
早退累计两次为一次旷课。
④学校召集会议实行签到制，每缺岗或缺会一次，分别扣除全勤奖30元/次，迟到和早退（开会后和散会前5分钟）扣除全勤奖10元/次。
