教师考勤制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师考勤管理制度”。
xx小学教师考勤制度
第一条 为了进一步加强学校管理，维护正常的教育教学
秩序，根据《xx县教职工考勤制度》结合我校教育教学工作实际制定本制度。
第二条 教师必须严格遵守学校作息时间，工作纪律，不
得迟到、早退及旷工。
第三条先履行请假手续，并将工作移交后方可离校，否则按旷工论处。
1、校长请假三天以内（包括三天）由学区校长核准，三天以上七天以内（包括七天）由学区校长加注意见，局长核准。请假七天以上由局长加注意见，人事部门核准。
2、教师请假一天以内由校长核准。一天以内三天以
上（包括三天）由校长加注意见，学区校长核准。三天以上七天以内（包括七天）由校长加注意见，局长核准。请假七天以上由局长加注意见，人事部门核准。
3、教师请假必须由本人持请假条请假，不得委托他
人请假，不得打电话请假，不得补假，若遇特殊原因，事后必须尽快证明情况并提供必要的证明。
4、教师请假获准后，学校教导处要及时安排替课、替班人员，以保证教育教学工作正常开展。
第四条 病假。
病假包括特殊病假、一般病假、女职工产假、节育假。事假。事假包括婚假、丧假、探亲假、护理假、进修（培训）假、公假、特殊事假及一般事假。参照《崇信县教职工考勤制度》的第四、五条有关规定执行。
第五条 计假办法。
1、教师一天内的临时性病事假及旷工，按一课时计
半天，两课时计一天的办法计算。
2、教师不参加劳动、学习等集体活动或有关会议，每次按半天计算。迟到、早退两次计旷工半天。
第六条 待遇。
1、一般事假全学年累计不得超过三天，每超一天，扣发津贴6元。
2、旷工一天扣发日工资。
第七条 教师考勤制度实行月报制度。
第八条 本制度从2007年秋季开学之日起施行。
