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教学工作制度
1、教学工作是医院工作的重要组成部分，按其性质分为医疗、护理教学两部分，分别由科教科和护理部管理。
2、医院承担的医疗、护理教学任务主要是医学院校和卫校的课间实习、生产实习、带进修人员、全院专题讲座和外聘讲学，要根据教学计划安排好实习、讲课的内容、地点和教师。
3、教学工作要保证质量，按照不同学历层次、教学大纲要求，分别做出教学计划，并予以实施。
4、要根据不同的教学对象和医院教学任务，定期做出教学计划，加强对教学工作的管理，深入科室、宿舍了解学生的学习、生活情况，解决教学中存在的问题。
5、全院专题讲座每月不少于一次，要根据计划和医院实际工作情况妥善安排，采取面授讲课、临床教学和电化教学相结合的教学形式，做到形式多样，效果良好。
6、对各科教学工作要加强监督，定期检查、严格考核。对生产实习的学生，每个科室要考核一次，将考核成绩载入生产实习鉴定或进修鉴定，为社会培养高质量卫生技术人才。
7、对承担教学任务的科室和教师加强管理，对教学地点、时间要给与保证，教学要做到认真备课、讲学，主管部门要经常到科室听课，开展评教平学活动，并做好记载。
8、外单位聘请医院工作人员担任教学工作，必须通过主管部门根据工作条件予以安排，并执行外聘人员的有关规定。
