院长职责、抢救室工作制度和流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“抢救工作制度流程”。
院长职责
1、根据国家法律、法规和党的方针、政策，全面负责医院的行政业务工作，完成医疗、保健、教学、科研任务。
2、主持制定医院中长期发展规划、近期发展目标和实施方案，并组织落实。
3、主持制定全院人员岗位职责和各科室规章制度，并对落实情况进行督查。
4、至少每月进行一次院长行政查房，了解医疗保健质量、护理质量、医疗安全、优质服务、安全保卫、后勤保障等情况，并针对存在的问题，研究制定有效的干预措施。
5、根据员工德、勤、能、绩情况，对其实行任免、奖惩、调配、管理、考核、考评、聘任、晋升等工作。
6、负责领导医院科研工作计划的拟定，实施科技兴院和人才强院战略，提高医院的核心竞争力。
7、及时研究处理职工及服务对象对医院工作的意见。
8、协调处理好医院关系，充分发挥医院各方面的积极因素。
