艺术学院学生会规章制度(试行)_学生会文体部规章制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 15:27:16 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 章程规章制度】

艺术学院学生会规章制度(试行)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“学生会文体部规章制度”。

金陵科技学院艺术学院团总支、学生会工作条例(试行)

第一章 总则

为保证金陵科技学院艺术学院团总支、学生会工作的正常开展,加强团总支学生会干部的思道德想建设和组织纪律,进一步调动团总支、学生会干部工作的积极性和增强责任感,使团总支、学生会干部从高、从严要求自己,促使团总支、学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制订本团总支、学生会制度,希望金陵科技学院艺术学院团总支、学生会广大成员自觉、主动遵守。

第二章 例会制度

例会是团总支、学生会组织工作和自我管理的一项重要内容。通过会议传达学校学院的工作安排和有关通知精神,及时的制定安排和总结工作,并能够发现和解决工作中存在的问题和不足。

(一)、主席团会议

1、主席团会议由主席召集,原则上干部常规例会前召开一次,参加者为学生会主席团成员。

2、主席团成员应在全体会议上总结前段时间的工作,提出下一阶段的工作计划。

3、主席团会议负责讨论并决定各种方案、表彰和批评名单等事项。

(二)、干部常规例会

(1)例会由学生会副部长以上成员列席参加,组织部负责考勤,秘书部负责会议记录。

(2)会议必须依照预定的时间准时召开,全体学生干部不得无故缺席、迟到或早退,确有特殊情况不能按时参加会议者需以书面形式提前向主席团请假并报组织部。

(3)每次与会人员必须做好记录,以便及时向各部门同学传达会议内容。

(4)召开会议时,各与会人员应提前进会场,自觉到组织部处签到,未签到者视为缺席。不得代签。

(5)会议期间不得在会场喧哗,交头接耳或做其他会议无关的内容。手机请调振动、静音或关机。

(三)、各部门会议

各部门会议由各部分别召开,参加者为各部所有成员。会议纪律参照《学生干部例会制度相应条款》

(1)各部门根据实际情况定期召开例会,一般两周一次。

(2)专人做好会议记录,在每月底将会议记录交至秘书部由主席团审查,存档。

(3)各部开例会时,主席团成员根据实际情况参与例会,以便了解其分管部门的动态。同时,参与部门决策,在经验上给予各部门成员帮助,在办事流程上给予指导,在规章制度上给予解释等。

(四)、团总支、学生会全体成员例会

(1)例会由团总支、团总支学生会全体成员列席参加,组织部负责考勤,秘书部负责会议记录。

(2)会议必须依照预定的时间准时召开,团总支学生会全体成员不得无故缺席、迟到或早退,确有特殊情况不能按时参加会议者需提前向主席团成员书面请假。

(3)按会议通知的内容要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。

第三章 工作制度

1、各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划(电子稿)交秘书部存档。

2、各部在学期末,拟一份本学期工作总结(电子稿)交秘书部存档。

3、各部在组织活动前两周交活动详细计划报主席团审核,活动结束后一周之内交活动总结。

4、各部必须积极协助活动主负责部门开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。

5、各部设置专职文书,起草工作计划、总结等材料。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

6、各部必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

第四章 财务制度

1、金陵科技学院艺术学院团总支、学生会成立经费管理委员,经费管理委员会设主任一名、副主任三名、委员九人。由团总支副书记任主任;学生会主席、副主席任副主任;各部部长任委员。

2、经费管理委员会由团总支书记负责,且定时审核经费委员会的工作

3、艺术学院团总支学生会的活动经费、日常开支由经费管理委员会审核后,上报团总支书记。

4、经费管理委员会必须做到帐目清楚,且有书面账目、电子文档、花销证明(发票);责任到人,分工明确。

5、学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费,活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费,必须报经费管理委员会审核后,上报团总支书记。

6、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.第五章 考核制度

(一)、为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度。

(二)、考核办法

(1)本考核制度实行积分量化,每人每学期的基础分为100分,按本制度规定,根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象:院学生会所有成员。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在90分以上的为优秀学生会干部、干事,80分以上的为良好,60分以上为合格,低于60分的将免去其职务。

(三)、考核内容及评分细则

1、思想考核(30分)

(1)积极自觉向党组织靠拢,思想积极向上,有一定的道德修养、政治素质和理论水平, 具有坚定正确的政治方向,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论以及“三个代表”重要思想,能准确地把握党的路线、方针、政策。(10分)

(2)努力学习专业知识,能够协调好工作和学习的关系,专业思想端正,学习目的明确。(10分)

(3)能正确处理集体与个人关系,严以律己,关心他人,诚实谦虚,勇于开展批评与自我批评。(10分)

2、考勤(20分)

(1)会议考勤(各部门例会和院学生会全体例会(5分)

无故迟到减1分,缺席减2分,无故缺席三次者(两次迟到记作一次缺席)该成绩记为0分,并免除团总支,学生会所任职务。

(2)宿舍卫生情况(5分)

宿舍卫生情况:生活部将对干部宿舍进行例行宿舍卫生检查与不定期宿舍卫生检查,对宿舍卫生检查不合格的干部每次减1分。

(3)办公室值班考勤(5分)

无故请假、迟到、早退减1分,缺席减2分。无故缺席三次者(两次迟到记作一次缺席)该成绩记为0分,并免除团总支,学生会所任职务。

(4)参加活动考勤(5分)

无故请假、迟到、早退减1分,缺席减2分,未参加活动而造成负面影响依据情节严重性3分起扣。无故缺席三次者(两次迟到记作一次缺席)该成绩记为0分,并免除团总支,学生会所任职务。

3、工作素质(20分)

(1).能及时的做到上传下达,高效的完成上级安排的各项工作,并积极开展本部门工作以及辅助配合好其它各部门完成工作。(10分)

(2)在工作中具有组织、管理、观察、协调、表达、交际等各方面能力。(5分)

(3).能够主动向组织提供具有创新性、建设性的建议。(5分)

4、工作态度与形象(10分)

(1).与部内干事,其它各部门干部干事及班级同学团结相处。(2分)

(2)具有强烈的工作热情,吃苦耐劳,以身作则,能够真正起到先锋的力量榜样的作用。(6分)

(3).高度热爱团总支学生会这个组织, 严格遵守学校学院各项规章制度并坚决维护团总支、学生会品牌形象。(2分)

5、成绩(20分)

(1).工作成绩

A:圆满完成本部门的重点工作和干部自身应完成的日常工作(4分);

B:工作中取得优异的工作业绩,树立良好的集体形象和部门形象(4分)。

(2).考试成绩:不及格一门功课减1分,年级排名低于本年级总人数的70%者本项无分。(10分)

(3).在班级中担任班干部并没有工作失误的加2分。(2分)

第六章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度。

(1)、举办有影响的全校活动或传统活动,出现重大问题能及时主动向主席团反映,视情况加1—2分。

(2)、工作积极、认真负责,视情况加1—2分。

(3)、对分配到的工作认真负责、责任心强,成绩突出,加2分。

(4)、部门自行成功组织学生会举办的各类活动的干部加2分。

(5)、全部参加学生会组织的集体活动和例会,值班全勤者加2分。

(6)、为维护团总支、学生会荣誉和整体利益而做出贡献者加5分。

(7)、主席团下达的任务能顺利完成者每次加1分。

(8)、为团总支、学生会制订计划或献计献策者,做出较大贡献者每次加5—10分。

(9)、在班级综合测评德育量化考核分达到95分以上者,加2分。

(10)、在职期间受到如下表彰或获奖者:校级加1分/次,区级、市级加2分/次,市级以上加3分/次。

(11)、凡任职期间,发现有损团委、校学生会科协形象,在学生当中造成恶劣影响的行为者,由学校批准给予警告、劝退、开除等相应处分。受学校警告、严重警告、记过、留校察看处分的分别扣10、15、20、30分。

1.严格遵守值班时间,不迟到,不早退.2.不允许将与学生会工作无关的人员带到学生工作室(办公室).3.值班时认真负责保持安静,不准嬉笑打闹,不准吸烟喝酒,不赌博,不允许个人以任何名义从事商业活动, 办公室人员或者值班人员要注意仪表端庄,办公室内不允许进行娱乐性活动.4.热情接待因公来访的同学,妥善安排,认真、耐心处理学生会工作事宜,并认真做好记录.5.文明礼貌,尊重上级,服从领导.6.值班人员要维护办公室的清洁卫生,务必保持办公室清爽整洁,物品摆放有条不紊。

7.如遇突发事件应及时与负责人或上级部门联系.8.如有特殊情况,不能按时值班,应提前请假;如遇重要公事应经相关办公室负责人同意方可请假,值班人员不得借办事之名无故缺课。一经发现,将严肃处理。

9.团总支学生会所有成员未经办公室允许不得将办公室物品私自外借或挪为己用,如经发现,将严肃处理。

10.团总支学生会工作人员要注意节约用电,务必做到人走灯熄,关窗锁门,并应对办公室的防火、防盗等因素做出一定的防范措施。

11.团总支学生会各部如需借用办公室物品,应向办公室提出书面申请,说明用途、借用目的及归还日期,并确保按时完好归还,双方签字方可有效,办公室负责人应对此全程负责。

12.团结友爱,言行文明,互相帮助,注重仪表,着装整齐,不穿拖鞋、背心进入办公室;

13.学生会办公室钥匙由主席、副主席、及值班负责人掌管,任何人未经允许不得私自配备钥匙。

14.值班成员不准乱翻东西,严守办公室机密。

15.办公室值班由各个部门交替进行,每个部门值班一天,工作结束后,值班人员将钥匙交给下一值班部门负责人.16.值班时间表如下:

上午:8:30—11:30下午13:30—17:30晚上 18:30—20:30值班结束后,部门值班负责人锁门。

第八章 保密制度

1、对于我院团总支、学生会的保密工作,任何人员必须到位。对我院没有正式成文公布的重要信息,凡参与或听取到的人员,必须做到不外泄、不提前实践。

2、对保密工作,我院团总支、学生会成员实行监督、举报、调查、处理等措施。

3、凡被查出泄漏我院重要信息和文件的成员,将根据处罚方案中的方式给予处罚。

为使我院团总支、学生会的组织、管理工作更加完善,要求在每次例会之前,各部门将工作开展情况、工作过程中出现的问题和工作设想向主席团汇报,由副书记、主席向团总支书记汇报。

第十章 附则

(一)本制度由金陵科技学院艺术学院团总支、学生会负责解释,并根据实际情况予以调整和修改。

(二)艺术学院团总支学生会各级部门可制定有关工作制度,但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施。

下载艺术学院学生会规章制度(试行)word格式文档
下载艺术学院学生会规章制度(试行).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文