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宜宾市矿山急救医院 合同护士招聘制度
（一）目的：为规范我院合同护士聘用工作，特制定本制度。
（二）适用范围：我院合同护士招聘工作。
（三）招聘流程：
各科室根据用人需求情况，由护士长提交用人需求报告，经科主任签字后，上报护理部；对新增加人员须经分管院长批准后，报人事科备案。护理部统一组织招聘工作。招聘条件：
1、身体健康；
2、具有护理专业中专以上学历；
3、应届毕业生有毕业证书，并通过国家职业资格考试；
4、从外单位调入护士应当经执业注册，取得护士执业证书，并具备一定的护理工作经验。
（三）护理部进行护理基础知识与护理技术操作考核。
（四）护理部与用人相关科室对应聘护士进行面试。
（五）应聘护士提供体检合格证明、各种证书原件及复印件一式两份存档。
（六）应聘护士试用合格后，由人事科与应聘护士本人签署用工劳动合同。试用期内待遇按医院有关规定执行。
