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完善自我辐射他人
商洛学院青年志愿者协会干部管理制度
第一条 为了规范干部管理，构建思想积极，素质过硬的管理团队，完善激励制度，特根据《商洛学院青年志愿者协会章程》的规定，制定本制度。
第二条 商洛学院青年志愿者协会干部分为主席、队长、副队长、部长，副部长。
第三条 队长、副队长由志愿者协会成员通过投票选举产生。
第四条 主席：负责对志愿者协会监督与指导工作。
队长：负责协会全面事物的统筹管理。
副队长（两名）：分别管理协会文艺事务和对干部的监督工作。各部部长：开展本部工作，具体管理本部所有事情。
第五条 各部部长出现下列情形者，经三分之一的委员提出，经主席、队长、副队长（两名）中三人同意，即被免职：
（一）工作中出现重大错误。
（二）工作热情不足，造成全校志愿者工作滞后。
（三）本部委员十人以上举报，造成不良影响。
（四）其他不利于协会发展的事由（随意对委员发脾气，摆官架子）。
第六条协会干部的产生以民主选举和推荐相结合为原则。
第七条协会干部的免职以引咎辞职和志愿者委员监督相结合为原则。
商洛学院青年志愿者协会2012年11月9号
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