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示范岗管理制度
为全面提高党员职业道德素质、综合业务素质，促使他们敬业爱岗，服务奉献，树立起党员队伍的良好形象，争当单位排头兵，促进各项工作顺利开展，特制定党员示范岗制度。
第一条 “党员示范岗”创建活动是以推动党员队伍建设，提高党员素质、弘扬岗位建功、岗位成才为重点的精神文明创建活动，是保持党员先进性的重要载体，党员干部要立足本职，根据岗位职能特点，充分发挥各自特长和技能，努力提高思想道德和业务素质，充分发挥带头作用，引导非党干部群众奋发进取，努力工作，形成“鼓足干劲，力争上游”的良好局面。
第二条 “党员示范岗”创建活动的指导思想是以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，结合本职工作要求，认真履行岗位职责、恪尽职守、推动物业站各项工作发展。
第三条 “党员示范岗”创建活动纳入年度考核内容，在各类评先评优活动中优先考虑“党员示范岗”。
第四条 “党员示范岗”要求：
1、仪表端正、热情大方，符合本行业、本职业身份的要求。
2、语言规范，积极使用文明用语。
3、严格执法，热情服务，对事对人公平、公正，一视同仁。
4、在工作中勇挑重担，在完成份内工作的同时，积极主动地去分担其他工作。
5、刻苦钻研业务，加强对业务技能的学习，努力提高自身的整体素质。
6、工作积极，踏实肯干，树立良好形象，在工作中起模范带动作用。
7、有良好的社会信誉，乐于奉献，积极参与各项公益活动，受到群众好评。
第五条 “党员示范岗”的评选，采取党员无记名投票方式进行。
第六条 “党员示范岗”每季度评选一次，对评选出的“党员示范岗”，挂牌上岗。
第七条 建立“党员示范岗”管理档案，完善“党员示范岗”评比档案资料，实现管理工作的科学化、制度化、规范化。
第八条 “党员示范岗”创建活动由物业站党支部具体负责。第九条“党员示范岗”实行动态管理，每季度评选一次。第十条 “党员示范岗”不搞终身制，凡符合条件的继续挂牌，出现下列情况之一者，经核实，取消其荣誉称号，并予以摘牌，“党员示范岗”创建活动领导小组备案。
1、有违法或严重违纪现象；
2、工作中出现责任事故；
3、被舆论曝光，受群众检举，造成不良影响的；
4、岗位综合素质差，整体水平下降，不能继续发挥示范带头作用；
2015年1月10日
