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常州百乐装饰工程有限公司
基
本
管
理
制
度
二〇一五年二月
员工考勤管理制度
第一条 总则
1、考勤是本公司管理工作的基础，考核结果将作为员工年度考核的依据之一，各级人员都必须予以高度重视。
2、公司的考勤管理由相关人员认真记录考勤情况、负责监督、汇总、报告。第二条 上、下班时间及打卡时间
冬季：
上午： 8：50—11：30，（上班打卡时间：8：30—8：50）下午：13：00—17：00，（下班打卡时间：17：00—17：30）夏季：
上午：8：30—11：30，（上班打卡时间：8：00—8：30）下午：13：30—17：50（下班打卡时间：17：00—17：30）第三条 迟到、早退
1、员工冬季每日早8：50之后，下午13：00之后到公司视为迟到。夏季每日早8：30之后，下午13：30之后到公司视为迟到。迟到15分钟以上扣除10元每次。超过三小时算旷工处理。
2、员工每日在中午、下午规定的下班之前无故离开公司视为早退。（外出工作办事，均应填写说明去向）。
3、因公不能按时打卡，需持部门证明交给人事部，方不以迟到、否则按早退论处。
4、公司定期汇总考勤情况，凡迟到、早退累计十次以上者给予黄牌警告一次并作为年终年度年薪考核依据之一。
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满2年不满5年的职工，请病假累计2个月以上的（四）累计工作满5年不满8年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满8年以上的职工，请病假累计4个月以上的4、本公司根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。第九条 其他未尽事项，经公司制订后报总经理批准补充。第十条 食、宿、车贴
所有费用均包含在工资里面、特殊情况需相关负责人签字。
第十条 生效
本制度自公布之日起实行。
