露天煤矿办公室工作责任制度_露天煤矿岗位责任制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 11:21:43 收藏本文下载本文
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办公室工作责任制度

1.负责督促矿内各部门对上级行业主管部门要求落实的文件、通知、整改意见等和矿务会议决定及矿长决定的贯彻执行情况。

2.定期组织收集、分析、综合全矿生产、行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向矿长汇报、请示工作,并定期向上级书面汇报。

3.根据矿长指示,负责组织矿长主持的工作会议,安排做好会务工作。

4.负责起草矿长授意的综合性工作计划、总结和工作报告,主动为矿长当好参谋。

5.负责组织制(修)订综合信息管理制度。

6.组织起草矿部文件(负责对各职能科室以矿部名义起草的文件的审核),做好全矿文件的编号、打印、发放,以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

7.会同各部门负责人协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。

8.组织做好来客接待。

9.指导做好来电事务处理和信息平台维护检修工作。

10.根据矿长方针目标要求,及时编制本室方针目标,并组织检查、落实。

11.负责完成矿长临时交办的各项任务。

12.及时向全矿各部门索取必要的资料和情况。

13.对矿部会议决定和矿长指示的贯彻执行情况进行检查。

14.督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。

15.按矿长的指示协调各部门之间的工作关系。

16.对各科室以矿部名义起草的文件有审核和校正权。

17.对要求多部门参加的会议进行综合平衡或合理安排。

18.根据矿长的指示,对办公用房进行分配和调整,对办公用品用具标准化配备使用情况汇总及时报后勤部补充配备发放。

准旗神山煤炭乌兰哈达煤矿2011年3月21号

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