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建立安全生产“打非治违”长效机制
建立安全生产“打非治违”工作长效机制的通知，通过成立公司安全生产领导小组、建立健全工作机制和保障经费投入等措施促进公司安全生产“打非治违”工作实现经常化、制度化、规范化。
今年以来，通过持续开展安全生产“打非治违”专项行动，公司非法违法生产行为得到有力打击，但由于没有建立行之有效的长效管理机制，一些领域常出现反弹，导致非法违法安全生产行为屡禁不止，成为公司安全生产事故发生的主要根源。为进一步规范安全生产秩序，严厉打击安全生产非法违法生产经营建设行为，保障职工生命财产安全，根据相关会议和文件精神，市人民政府【2011】23号文件，要求在公司建立安全生产“打非治违”工作长效机制。
通知要求，各级班组严格落实安全生产行政首长负责制，成立由安全生产负责人任组长，各相关部门参与的安全生产“打非治违”领导小组，具体负责协调、督促、指导抓好安全生产“打非治违”工作落实。建立班组排查机制、联合执法机制、督查问责机制、联席会议机制、宣传教育机制和举报奖励机制等工作运行机制，保障公司安全生产“打非治违”工作正常运行。2011年起，各班组将“打非治违”工作经费纳入财政预算予以统筹安排，以形成稳定的投入保障机制。
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