综采队职工工资分配制度_综采队出勤管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-26 00:14:39 收藏本文下载本文
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综采队职工工资分配制度

为认真落实工区全额计件工资分配方案,充分体现按劳分配,效率优先,奖优罚劣,向技术及苦脏累岗位倾斜的原则,充分发挥工资分配的激励作用,更好地调动职工的劳动积极性,根据我区的实际情况,特制订此分配方案。一:生产班各岗位工种工资分配系数如下:

煤机手11分,支架工 头尾10.5分,中部10分。前后部溜子司机各9分。支护工10分。转载机司机9.5分,集控台(电工)10.5分,盘区司机,一部司机,二部司机,一部下口小娄司机9分。皮带巡视清理工8.5分。

二:检修班各岗位工种工资系数如下:

煤机检修兼开煤机11分,支架工10分,支架组长10.5分。支护工10分,支护组长10.5分。电工10分,电工组长10.5分。三机检修工10分,组长10.5分,皮带检修及司机9.5分,检修组长10.5分。检修泵站10分,组长10.5分。集控台9分。质标化9分。排水工12小时制10分。

每天工前会必须公布前一天的计分情况出勤情况,包括扣分加分。计分数每天上墙公布,接受监督。月底严禁找工,找分现象。

长春兴综采队

2013年10月8日

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