内饰一班培训制度_班组培训工作制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 09:54:18 收藏本文下载本文
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内饰一班培训制度

为提高班级全体人员的生产技能水平及安全防范意识,加强工作积极性,根据员工不同的技能状态,特制定相关培训计划,希望班员间互帮互学,养成良好的学习风气。各班员应具备以下技能水平:

1、具有一般的设备使用的基础知识。

2、全面了解内饰一线安全工作规程,现场运行规程以及质量标准的有关要求。

3、了解常用的工具、仪表的名称、规程、性能和使用方法。

4、熟悉常用材料以及零部件的件号及用途。

5、熟悉掌握班级的作业指导书的流程以及操作规范和内容。培训要求:

1、班组培训人员在培训期间,按劳动纪律制度严格考。

2、班组培训人员在进行培训后,由培训专员对参加培训的人员的培训效果进行抽查,每人有两次回答机会。

3、所有培训人员培训成绩纳入班级考核,考核不合格,罚款10元纳入班费。

4、考核仍不合格者,执行第三条,直到考试考核合格为准。

5、该培训主要针对班级的新员工,对于老员工的专项内容培训此制度同样适用;希望所有员工都拿出肯学肯干的精神,让班组达到一个更高的水平。成员签字:

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