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宁夏塞尚乳业有限公司三级文件ZD/SS-RZ-006-2012
员工健康证管理制度
1.目的为加强员工健康证的规范管理，特制定本管理制度。
2.适用范围
本制度适用于宁夏塞尚乳业有限公司解除食品及从事相关工作的员工。
3.职责
人力资源部负责建立从业人员卫生档案，对从业人健康状况进行日常监督管理。
4.管理规定
4.1 新员工健康证管理
4.1.1所有与食品解除及从事相关工作的员工必须到指定机构进行健康检查。
4.1.2员工经体检合格获得《健康体检卫生培训合格证》后，方可上岗，坚决杜绝先上岗后体检的事情发生。
4.1.3员工办理入职手续时须将《健康体检卫生培训合格证》交人力资源部。由人力资源部进行妥善保管。
4.2换证管理
4.2.1 人力资源部在员工健康证有效期到期前一个月通知该员工到指定机构进行健康检查。
4.2.2 员工获得《健康体检卫生培训合格证》后，须及时到人力资源部换证。
4.3退证管理
4.3.1员工办理离职手续时由人力资源部负责将员工《健康体检卫生培训合格证》退还本人。
4.3.2员工在公司工作不满三个月健康证费用由员工本人全额承担；在公司工作满三个月不满六个月健康证费用由员工和公司各承担一半；在公司工作满六个月，健康证费用由公司全额承担。
