招聘管理制度执行要求由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“详细完整招聘管理制度”。
招聘管理制度执行要求
1、“员工招聘管理制度”自下发之日起执行，各部门必须准确掌握制
度内容及相关要求。
2、附件中涉及的表格，按要求填写，存入人事档案。
3、招聘员工，必须遵循制度中规定的三条招聘原则。
4、“人员需求申请表”必须按制度中规定的审批权限签批后方可实施招聘。
5、应聘成功的人员，“面试评价表”上必须有公司部门经理/副总经理/总经理的聘用意见，方可统一安排岗前培训,并存档备查。
人力资源部2011年6月14日
