规章制度的形成_新东方规章制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 04:21:09 收藏本文下载本文
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《劳杰士劳动合同书与配套文件(全国通用版)》以《劳杰士劳动合同书》为核心,由《职工代表大会的成立》、《规章制度的形成》、《劳动关系的建立》三大部分组成,共15份文件,4.2万字。彼此间形成的冗余安全体系,让用人单位此后即使疏于管理,也能最大限度地把各类风险降至最低:

《职工代表大会的成立》由《劳动者名册》、《职工代表大会活动细则》组成,使用者只需按部就班地填写好相应空格就可保证职工代表大会顺利成立,并具有其活动的灵活性与可控性。

《规章制度的形成》由《关于规章制度生效的会议纪要》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》(点击可下载)组成,把用人单位实践中遇到的常见多发、不易处理、疑难复杂,以及《劳动合同法》实施所带来的各类问题,皆通过规章制度形成了问题解决方案,并可有效地固定证据。

《劳动关系的建立》由《应聘人员情况调查表》、《招用阶段用人单位情况告知与应聘人员询问回复书》、《录用协议书》、《入职声明》、《劳杰士劳动合同书》组成,其运作流程完全适应《劳动合同法》的要求。

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