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钢结构公司2018年上半年安全工作总结
钢结构公司2018年与集团签订的安全生产责任状指标为职工每百人负伤人数不超过5人次,每百万元实发工资不超过4000元医疗费(按理赔差额计算)。在2018年上半年钢结构公司安全生产零事故。现将上半年安全管理工作总结如下:
1、通过建立健全安全生产领导小组,安全生产管理网络图来不断完善安全管理系统,钢结构公司总经理与各分管副经理分别签订了安全生产责任状,对钢结构公司的安全责任目标进行第一层分解;分管副经理与各自下属部门负责人签订安全生产责任状,进行了第二层分解;部门负责人与各个班组签订安全生产责任状,进行了第三层分解;班组与每名工人签订安全生产责任状,最终落实到每名工人身上,确保安全生产责任目标无遗漏。通过对安全生产责任目标层层分解,让我们每个人肩上都有责任,都有目标,从而为安全生产工作的顺利进行打下良好的基础。
2、上半年加强工程施工安全管理工作,安全工作讲究的是以预防为主,重在落实。通过安排专职安全员不定期的进行安全检查,采取车间日检、生产部周检与公司月检相结合的方式来进行多层次、全方面的安全管理,杜绝重大安全责任事故的发生,严格执法,对违反安全规定的行为坚决严肃处
理,决不姑息迁就。让我们的职工“高高兴兴上班,安安全全回家”。
3、在全公司范围内开展了安全生产自查行动,通过安全自查,发现了安全问题及安全隐患,对存在的问题安排相关的责任人定期进行了整改,并对整改结果进行复查。通过自查活动,为钢结构公司的一线作业工人创造了良好的工作环境,降低了安全事故率,把隐患消灭在萌芽当中。
4、在加工车间和施工现场重点部位和醒目位置悬挂安全条幅和安全标志。通过安全宣传漫画、宣传条幅、标语牌等一系列丰富多彩的安全宣传教育,让我们的职工深切感受到了安全生产的重要性,让他们时刻受到提醒,真正做到“安全为了生产,生产必须安全”。
5、组织全体职工进行安全生产教育培训,通过教育培训,提高了职工的安全生产防范意识,使安全生产知识得到了一定普及。
6、道路交通安全管理也是重中之重,钢结构公司对全体人员进行了机动车辆普查并进行了登记,对证牌不齐、手续不齐人员签订机动车辆停骑合同,对道路交通安全知识进行了普及。同时要求遇到恶劣天气(雨、雪、雾)及晚加班人员必须佩戴反光带,并对佩戴情况进行了检查。安全管理方面存在的问题:
1、职工的安全意识有待于提高,在实际工作中存在盲目蛮
干、冒险作业等问题,应该加强安全培训、岗位操作规程培训等方式来让职工熟悉并掌握安全操作要领,避免安全事故的发生。
2、个人的安全防护用品佩戴不规范,应加强安全管理,监督执行情况并采取处罚方式。
3、设备的安全附件有破损未能及时发现并更换,存在一定的安全风险。我们安排专职设备员对设备进行维护保养,车间巡视员在设备、各种绳具、电缆、压力表等使用前落实检查制度,做到不检查不使用,发现问题及时解决,把隐患消灭在萌芽当中。组织相关人员对在用的机械设备、电器、电缆、油丝绳等进行彻底的安全大检查,严查隐患,狠抓整改,防患于未然。
对集团安全管理的建议
1、定期组织安全培训,提高各二级单位安全管理人员的安全知识和能力。
2、设立集团公司安全管理微信群,资源共享。