广告公司文案忙不忙（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“广告公司经典文案”。
第1篇：忙而不乱 忙而有序
党中央倡导求真务实，深得人心。为了坚持好求真务实，对一些领导干部工作“忙乱”现象值得议一议。邓小平同志说，世界上的事是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。干，需要时间，需要精力，需要静心。求真务实要求各级领导干部全身心地投入工作。如果把有限的时间和精力过多地耗在了迎来送往、开会讲话和具体事务上，整天忙忙碌碌，热热闹闹，好像是干事了，实则没有什么实效。客观地分析，有的干部“忙乱”并不完全是个人所为，但又与个人有关。面对复杂的社会现实，要从琐碎的具体事务中解放出来，从复杂的人际关系中超脱出来，从文山会海中摆脱出来，需要较高的境界和较强的能力。一方面，应不为利欲所驱，不为关系所动，不为虚荣所累，尤其在人情上要经得起上下左右的“压”，四面八方的“攻”，没完没了的“磨”，反反复复的“求”。另一方面，在迎来送往、交际应酬上一定要适度，能推则推，能免则免，尽量把时间和精力腾出来，多想问题、多学业务、多干实事。现在不少地方、部门和单位在安排工作时，想得很多，摆得很满。有的领导干部考虑工作随意性太大，对于安排的工作是否真正有意义，能否产生实际效果，下面能否承受等，缺乏认真细致的考虑。再加上上级机关交办的事情多，安排的会议多，下发的文件多，检查视察活动多，所以不少同志干工作整天疲于奔命，缺乏自主性。因此，领导干部在安排工作时，首先应弄清哪些工作真正有意义，能收到实际效果，把有限的时间和精力投入到有效的工作中去，做有意义的事情。对改革发展稳定的大局没有多少实际意义的事情尽量少安排，以免冲淡主题。决不要为了追求表面上的热热闹闹而安排“水分”很多的事情，也不要担心事情做少了别人有看法而无事找事，关键是看所做的事情是否对人民群众的切身利益有利，能否经得起实践和历史的检验。“忙乱”还有一个重要原因，就是有的领导干部没有按岗位职责行事，做了许多不该做而又难以做好的事情，管了许多不该管也难以管好的事。在这个问题上，一部分同志不明白该忙什么，不该忙什么，对岗位职责的内涵和要领，对自己承担的职责心中无数，所以忙起来杂乱无章，苦不堪言。还有部分同志对岗位职责和角色很清楚，但或者怕得罪领导，或者怕丢掉利益，把所有的事情都揽起来，不让别人插手，弄得自己很辛苦，别人不高兴，工作无成效。领导干部一定要努力克服以上两种现象，做到忙而有责，忙而有序，忙而有法。对于岗位职责内的事情要分清主次轻重缓急，有序运转。特别是主要领导应把忙的着力点放在出思路、用干部、抓落实上，腾出精力抓班子、带队伍，调动各方面的积极性。现在，改革发展稳定的任务很重，领导干部工作很忙，很辛苦，也很有成效。但如何贯彻好求真务实的精神，做到忙而不乱，忙而有序，忙而有效，仍需要不断改进思想作风和工作作风。或许可以把上面的意思概括为三句话：排除干扰，干实在的事；合理安排，干有效的事；管好本行，干分内的事。
第2篇：诗不管你忙不忙诗歌
诗不管你忙不忙
每天脚跟脚手跟手
与你如影形随
你看
你奔波的路上
脚印就形成了一行行
你抹一把汗水尝尝
诗便有了咸咸的味道
诗不管你忙不忙
每天吃风喝雨晒太阳
与你经营生活
你看
你餐桌上的乡土风味
酸甜苦辣咸清新自然
你还没动筷子
诗便散发出扑鼻的芳香
诗不管你忙不忙
每天早出晚归
与你耕耘播撒
你看
你额头犁出的那一亩三分地
田垠沟沟沧桑秋黄
你还没等到冬天
诗就如漫天飞雪覆盖
诗不管你忙不忙
每天魂牵梦绕
与你缠绵
你看
你还真以为又踏上了家乡的土地
回到了天真烂漫的童年
你朦胧中醒来
诗就打开闸门让一汪泪水付东流
诗不管你忙不忙
每天厮守左右
与你风雨同舟
你看
你的命注定在远水他乡
绕树三匝
你的思情何枝可依
诗便引你到秋天的云上碧霄南翔
第3篇：读书写作与工作忙不忙无关
读书写作与工作忙不忙无关
2011-10-24 09:31:30
不时有人问我，每天工作忙忙活活，还有心思、精力和空闲读书写书评。也许仅是善意的顺口的追问，解释多了，好象借题发挥，有自我炒作之嫌，就怕别人不知你有多忙。应景式地随声附合，哼哼哼，哈哈哈，想么是么，千万别认为别人真的讨教。
冷眼观看周围世界，有些人仿佛忙的不可开脚，甚至连放屁的空都没有，“太忙了、太忙了”，一夜之间成了流行的口头禅，似乎不忙等于平庸无聊，不忙就没法交待。忙人让人羡慕，忙人受人尊敬。天知道有的人究竟在忙什么。人家美国总统管的事够宽泛了，国内的，国际的，地球的，太空的，照样按期休假，悠闲自在地打高尔夫球，谁听他们说过忙。等到御任写回忆录时，还可从其间花絮中，看到人家还在忙里偷闲，业余爱好挺多的。
我自以为还算的上是有事做的人，一天到晚东奔西突，事事相连，少有停歇，公休日常常搭进。虽然劳顿清苦，却倍感充实带劲，暗中沾沾自喜，我是忙人。回神暝想，忙点能说明什么，再忙还忙不过日理万机、心系辖区的各级政要，比起整天在生意场滚打的商人，以及起早贪黑辛勤耕作的打工仔外来妹，无论在形式上在质地上尚有距离。忙的程度还不够，没有资格张扬自己的忙活。况且不过比有的人多干点活，多做点事，精力还有余，潜力可挖，绝对到不了至高绝境。只能忙些再忙些，忙上加忙，多添些称忙的理由。于是，忙里找闲，就有了读书加评论的时光。
忙忙活活的工作和生活，插入读书的成份，外貌工程浩大难以就里，其实体现量的积累，不断复加，自然而然地顺流出读后感、评论之类，质变的味道飘逸出来了，别人开始注意，这家伙还有空读书。那有什么神秘的，早晨起床如厕时坐读少许，午休躺读几十分，下班晚走些，晚上只要不发困，熬到什么时候都由自己掌握。天文地理，古今中外，名家小卒，涉猎广野，去掉条条框框，随心散读，开卷有益。不同场合、不时时段，读不同的书，同时开读几本书，却很少发生撞车错乱，求知务实，虽忙犹乐。按摩精神，放松心情，寻找希冀，恐怕没有比读书更管用的。
再忙总有空闲时，见面嚷忙，甚至装出一幅忙不胜忙的样子，完全是一种炫耀的口吻和显弄的姿态，或是为自己做不到什么或不想做什么寻找托词和借口。还如读书，再忙也有读书时。
第4篇：又到年中,银行揽储忙不忙
又到年中，银行揽储忙不忙（经济聚焦·直击改革前沿）
本报记者 朱家顺
《 人民日报 》（2014年07月01日 10 版）
6月末，这个时点对于银行员工来说，可谓忙碌异常，忙着拉存款“冲时点”：高息理财、买存款……我国对银行的监管，有个“存贷比”的指标。银行既要满足存贷比不超过75%的考核，又不愿减少贷款，于是只能抬高存款扩大分母，降低存贷比。拉存款“冲时点”在传统考核时点的月末、季末、年中、年末尤为明显。
过去“冲时点”让银行员工苦不堪言，存款波动剧烈，被业内广为诟病。今年的6月末时点，银行员工的感受如何呢？本报记者分别采访了一家国有大银行和一家股份制银行的员工。来听听他们的故事！
——编
者
故事①
主角：小 陈（中国建设银行银川某支行员工）
考核压力大 任务完不成“康总，帮忙冲个数呗，对公对私存款都要。咱们合作这么久了，返点都好说呀。”
“杜经理，上次定的资金30号下午5点前到账就行，1号上午就可以转走。”
过去一个月，小陈每天早上开始都要拨打若干这样的电话。
“银行有个存贷比时点考核，有这个考核在，就容易导致„资金一日游‟。”据小陈介绍，“每到时点临近，我会找大客户比如国企、房地产商，甚至找资金中介买存款。市场上，有的„过夜费‟开出了日息3‰，例如买1亿元存款，一天付出30万元的费用。”
小陈说，“以前银行将这个费用放在营销费用里走账，现在监管机构不允许了，采取的方式往往是私下返现，只要多拉1个亿存款的奖励（比如100万元）高于买存款的成本（如上述30万元），就有利可图。去年资金紧的时候，日息5‰以上也是有的。”
“不过，今年拉存款比过去难多了！”小陈说，“刚工作时，行里面要求我完成月末时点拉300万元存款的任务。这两年行里进行„日均考核‟，也就是说，相比于过去只需完成时点那一天的任务，现在每天账面上要有300万元的存款余额，我今年任务根本完不成。”
所谓年日均存款余额，其计算周期是从每年1月1日到12月31日，计算方法是将每天的存款余额累加后除以天数360。月日均、季日均以此类推。
“按照日均的计算方式，拉存款越晚，日均额越小，压力越大。”小陈还透露，他们行今年在绩效指标设计上日均考核占比90%，时点考核占10%，“收入和奖金与存款挂钩，日均完成难度变大后收入就下降得厉害。”
“除了考核方式的改变，银行存款理财化的趋势也很明显。”小陈说，“现在你有点钱还愿意存活期、定期吗？连老太太都知道买点高收益理财。加之信托等产品动辄预期年化收益率10%以上，存款的吸引力明显不足。”
“今晚跟康总还有个饭局！尽可能争取到成本低点的资金。”小陈说。
故事②
主角：小 秦（平安银行深圳某支行客户经理）
时点做不好 考核要扣钱
“我行最新理财产品，募集期2014年6月25日—6月26日，预期最高年化收益率5.50%，理财周期2014年6月27日—7月4日，额度有限，欲购从速，联系我哦！”
睡前，小秦常在微信朋友圈发条产品消息，或是优惠活动讯息。第二天，他打开手机，就有一些客户点个赞或是提问咨询。
银行现在竞争激烈，小秦日常营销的任务很多。“我要给高净值客户一个个打电话问候，打多少个电话都是计入考核的。”小秦说，“最近我们在筹备高净值客户家庭理财讲座，之前还举办了高尔夫比赛。”
谈起变化，小秦说：“走访社区，送米送油，这种方式现在不吃香了。你得上门陪客户聊天、陪客户看病，真是啥都做了。”
相比大银行网点多、吸储能力强的特点，中小银行揽储任务压力自然更大。“今年6月的时点考核，我们行5月份就开始准备。今年分行下的指标变高，虽然有的支行任务完成了，但我们支行还没有完成。”小秦说。
据小秦介绍，他所在的支行日均考核占40%，时点考核占10%，存款考核总共占到50%以上。“日均考核和时点考核，是两个维度的问题。虽然现在员工收入的增加主要来源于日均完成情况，日均做得好则收入增加，时点数是个额外的考核。但时点做不好，要扣钱的！”
“我们行一直在设计跨月、跨季、跨年的理财产品来吸引储户资金。”小秦告诉记者，“非保本理财产品不算存款，银行为实现„冲时点‟，将非保本银行理财产品到期日设计为季末时点前一天到期，从而在季末时点变成活期存款，达到存款„冲时点‟的目的。储户对银行打时差的技巧却不了解。”
据介绍，今年6月理财收益普遍没有去年同期高，年化收益率在6%以上的几乎没有，而去年7%以上都是有的。“这跟最近央行补充了流动性有关，而且资金错配现象也少了。”
故事背后
客观看待存贷比
季末，小陈周旋于各个饭局，小秦在朋友圈发理财产品信息，都是为了完成考核。
2003年修订的《商业银行法》第三十九条规定，“贷款余额与存款余额的比例不得超过75%”。超过这一比率，表明贷款比例过高，风险过大。目前，银行既要满足存贷比不超过75%的考核，又不愿减少贷款，于是，只能抬高存款，扩大分母，降低存贷比。这种情况在传统考核时点的月末、季末、年中、年末尤为明显。
根据央行公布的各月《金融统计数据报告》，2013年3月、6月、9月、12月及2014年3月，季末当月人民币存款有显著增加，均在万亿元以上；而2013年4月、7月、10月和2014年1月、4月，当月人民币存款又明显回落。
小秦认为“很多银行作为上市公司，在季末、年末出报表，报表上有个时点数，一旦规模冲上去了，报表排名就会好看，而且晋升和绩效又与排名挂钩。”
“考核的存在，导致银行暗中返现等违规操作。”小陈说，“存款的定价没有市场化，不是通过价格吸收存款而是通过其他方式，比如关系、人情。”银行以存款立行，揽储文化鼓励了银行客户经理的机会主义行为，滋生了资金掮客，还催生了银行在关键时点采取的所谓金融创新。
为了更如实地把握银行存贷比情况，银监会从2011年开始推行“月度日均存贷比”监管，要求日均存贷比不得高于75%。实行日均监管后，对降低存款波动性起了一定效果。
“目前这两种考核都有，考核日均相对公平，主要依靠平时的服务。”小秦说，“但日均监管后，银行贷款可调控的余地有所减少，还可能会加剧揽储惜贷现象。很多分支机构仍然将时点考核放在重要位置。”
总的来看，存贷比考核有其积极作用。一方面抑制了信贷过快扩张，另一方面能保持商业银行的流动性，使它的贷款和存款保持期限匹配，保持支付能力。
一些银行经营者反映，75%这一比例本身或许已不是一个非常重要的坎。但因为有这一比例，银行还得关注存款的考核，这就使得银行资产负债管理的自主权受到了侵蚀。
6月30日，银监会发布《关于调整商业银行存贷比计算口径的通知》，进一步完善了存贷比监管的考核办法。然而要真正维护银行业的安全稳健，适应银行资产负债多元化的趋势，恐怕需要引入更科学、更综合的风险监测指标，并积极推动《商业银行法》的修订。
第5篇：不忙就业忙征婚 大学女生“急嫁”为哪般？
不忙就业忙征婚 大学女生“急嫁”为哪般？
随着应届大学毕业生毕业脚步的临近，就业问题已经成了时下即将走向社会的大学生最迫切需要解决的问题，写自荐信、跑招聘会、找用人单位推荐自己，他们都希望在这最后两个月的冲刺阶段把工作落到实处。然而，一些在校女大学生却把精力用在了另一方面：不忙就业忙相亲，成为“急嫁一族”。她们或通过家人朋友介绍相亲找对象，或在网上发帖征婚，有的甚至走进了婚姻介绍所推销自己。随着“急嫁一族”群体的增加，人们禁不住要问：大学四年苦读，是什么原因令这些大学女生不急就业急嫁人？征婚标准如出一辙“某女，22岁，身高1.66米，貌美肤白，大四在读……觅寻32岁以下、身高1.70米以上、月薪8000元以上、有住房有车的成功男士……”这是征婚网上诸多在校女大学生征婚帖子中颇具代表性的一条。与社会大龄男女征嫁不同的是，这些征婚女主角年龄偏小，大多在二十二三岁，而且对男方要求的标准也如出一辙：收入高、有房有车的成功男士。据了解，上网征婚成了时下在校女大学生“急嫁一族”寻觅“成功人士”的主要途径，婚介网站和高校BBS以及虚拟空间，都成了她们发帖征婚的主要平台。在上网征婚的同时，这些急嫁的女大学生也把亲戚朋友等社会资源广为利用。“我半年前就将我的择偶标准告诉表姐了，托她为我物色合适人选。表姐前几天给我打来了电话，说给我找到合适人选了，这两周就可以见面。”在深圳读大四的女生小张家在河北，由于父母都是普通职员，结识不到有钱有房有车的合适人选，她便把希望寄托在了两年前嫁给家产千万的“富二代”的表姐身上。除网络征婚和家人朋友介绍这两个途径外，婚介所也成了在校女生征婚的平台。记者在深圳多家婚介所发现，在校女大学生来深圳征婚的人数也在明显增加，范围有向全国蔓延之势：北京、湖北、湖南、山东等国内十几个省市高校的在校应届女生，都有向深圳的成功男士抛出红绣球。一位湖北女大学生在“征婚留言”中这样表达来深圳征婚的理由：“深圳是个发展前景广阔的美丽城市，又是事业有成的成功人士聚集的城市，而我毕业在即，很想去那里工作生活，但凭自己的能力很难立足，所以希望通过另一半在这座美丽而富足的城市找到幸福的归宿。只要他事业有成、有能力给我一个幸福的生活，年纪大一些无所谓。”如此急嫁为哪般？据记者对多家婚介所进行调查，来婚介所征婚的在校大学女生，普遍遇到过求职的难题。她们或因所就读的大学普通无名气而就业艰难，或因理想与现实差距过大而心灰意冷，想趁大好年华通过嫁人而“改变命运”，通过婚姻而走一条人生的捷径。这些女生的择偶条件几乎都围绕这些标准：“有良好的家庭背景，工作稳定，收入高，有房有车”。而对男方的年龄持不小的宽容态度：大个十岁八岁不成问题，条件好的大上十四五岁也可接受。一位正赶来婚介所与应征男士见面的在校女生这样告诉记者，女大学生就业难处本来就比男生多，许多用人单位宁肯要条件差的男生，也不愿意要条件好的女生，嫌女生工作没两年会面临结婚生育、哺育小孩等诸多麻烦。为回避眼前就业难题和生存压力，她才选择这条人生“捷径”。在深圳婚介所登记已过半年的22岁在校女生小刘也这样向记者坦露心迹：“我的学习成绩一般，父母对我的工作问题根本帮不上任何忙，想找一份舒适稳定的工作太难。即使找到了，收入也只够租房、吃饭，生活的压力得不到缓解。我思来想去，想通过征婚找个起点高的丈夫，既可回避就业的麻烦，也避免了多年奋斗的辛劳！”许多急嫁女生都是像小刘一样几次找工作失败后才产生了“嫁人走人生捷径”的想法。那么，这种将婚姻作为通往幸福生活“捷径”的想法，又有多少能够理想变成现实呢？专家建言：幸福要靠双手针对“急嫁一族”现象，记者采访了心理学专家刘盈江。她奉劝那些想通过嫁人而走人生捷径的女大学生说：“放弃自己的主观努力和奋斗，希望通过这种功利性的征婚来走人生捷径的想法基本行不通。因为婚姻是一定要有感情作为根基的，盲目地拿青春与有房、有车、有钱、有地位等等物质条件作为交换，非常不可靠。以这种方式组成的家庭，即使很富足，也难有长久的幸福，因为它的出发点就暗藏危机。”刘盈江认为，“急嫁一族”的出现，也从一个侧面折射出不劳而获的享乐主义思想在一些大学生中有泛滥倾向。许多女生从入学后就产生在校“学得好不如嫁得好”、工作后“干得好不如嫁得好”的消极想法，认为只要嫁个有钱有地位的老公，人生就幸福了，就不用奋斗了，就可以安心享受了。这种靠伸手而享乐的思想是一种错误的价值取向，应该引起学校和家长的重视并进行正确的教育引导。刘盈江还指出，随着就业压力的不断加大，女大学生就业艰难的确在一定程度上影响到她们对发挥自己才能的信心。一些女大学生在毕业前夕成为“急嫁一族”，无疑与时下社会在就业方面存在一定程度的性别歧视有关。许多单位的确是宁肯用条件和能力都差些的男生而不愿用条件和能力都强些的女生。因此，建立平等合理就业规范应该引起社会各方的广泛关注。记者 徐华更多精彩内容请进入生活频道娄底人才网
第6篇：忙不是拒绝学习的理由
给 尊敬的企业总裁！总 裁 一 小 步企 业 一 大 步
忙不是企业拒绝学习的理由
一家企业，未来是否有竞争力，不是看他们今天是否在忙，而是在于他们在忙什么。如果忙碌就能成功致富的话，那么企业就不需要管理了，只要勤劳就行了。但是事实上并非如此，企业要想持续地发展，全体人员必须进行合理的分工，老总忙未来的事情，经理忙现在的事情，员工忙过去的事情。如果企业人员工作错位，老总忙着抢经理的工作，经理忙着抢员工的工作，员工忙着做老总的事情，那么企业越忙，问题会越多。每个人只有做好自己准确的定位，才能让工作顺利地开展。由于工作需要，我们了解的企业非常多，接触企业家也非常多，发现多数的企业都是老总在忙，员工在玩，这样的企业注定做不大。因为企业家今天的工作就决定企业明天的命运，企业家今天的时间投资在哪里，企业明天的收入就来自哪里。所以一个成功的企业家，必须清楚自己做什么，而且他做的应该是企业最重要的工作，是别人不能代替的工作。凡是部属能做的工作自己就不要做，否则员工永远得不到成长。企业家是企业的发动机，是企业的发电站，是企业的舵手。他们应该更多的是关注企业的未来，而不仅仅是现在，更重要的事情是学习，而不是工作。只有学习才能提高企业家的思维能力，观察能力。只有学习和创新能力，才能提高企业工作效益，才能做正确的决策，做正确的事情。
我们非常理解企业家，每天太多的事情等他处理，但是一个老总，如果每天只顾忙眼前的事情，那么就会看不到未来的发展方向，如果他每天忙着做员工的事情就会忘记思考和学习。然而，社会的发展，市场的发展，行业的发展，不会因为企业不发展而等待。忙碌的企业并不见得是好企业，忙碌的员工并不一定最有贡献的员工。只有正确地忙碌，才能达到良有的效果。现代企业的竞争不再是停留在产品方面的竞争，企业文化、经营理念、公司使命、服务宗旨、价值导向、团队精神都会决定企业竞争的成败。如果一个老总，整天只知道忙着销售，忙着卖产品，只关心金钱的累积，而不注重学习，不注重自身的成长，不注重团队的打造，不注重企业品牌的塑造。那么无论他自己多么能干，都无法把企业做大。为什么企业家会拒绝学习呢，无非两点：一是意识不到企业有问题，每天只关心自己的口袋，从来不充实自己的脑袋。企业最大的危机就是没有危机的意识，看不到问题才是企业最大的问题。不管你过去多么成功，多么优秀，当你停止进步以后，你就不再优秀。市场在发展，客户在改变，员工在进步，如果自身成长速度跟不上，那么就会被市场抛弃。二是不相信学习可以解决问题，他们宁可花五年，甚至十年的时间摸索、研究，也不愿意花一二天的时间学习。学习对于企业来说，是可有可无，更多的企业根本不认同学习可以提升能力，学习可以改变企业。即使偶然学习一二次，也是凑热闹，赶热潮，一提到学习，他们会找理由和借口一拖再拖，当然忙就成为他们拒绝学习最好的理由了！
为什么学习力可以提升企业的竞争力呢？因为企业竞争最终都是人才的竞争，人才的竞争当然是能力的竞争，然而每个人的能力都不是天生的，他们都是通过后天的学习而得来的。知识经济的到来，脑力劳动的竞争比体力劳动的竞争更重要，企业家是做脖子以上的工作，而不是做脖子以下的工作。所以一个不爱学习的企业家，他们无法带动企业发展。因为企业家自身能力的高度决定了企业的发展高度，现代企业竞争不是停留在产品方面的竞争，更多的是无形资产的竞争。如果企业人才不升值，服务不升值，那么企业无法升值，所以企业家更多的工作不是经营产品，而是经营人，充分发挥人的主动性、积极性和创造性。只有企业的人才升值了，企业就发展了。如果企业家自身能力受到限制，那么他如何管理全体员工?企业家自身不学习，又怎么能要求员工学习，一家没有学习力的企业又怎么能参与市场竞争呢?
尊敬的企业家，您有太多的理由拒绝学习，但是市场不会因为你拒绝学习而原谅你的过错。也许您今天认为学习是多余，但是明天学习可就来不急了。做企业预防比治疗更重要，学习既可以预防问题，又可以解决问题。所以要想企业持续发展，企业必须要有持续学习力。虽然企业永远都有忙不完的事情，但是我们不能顾了眼前，而忽视了企业的未来。做企业一定要注重轻重缓急，学习也许不是最紧要的事情，但是一定是企业家最重要的事情！
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第7篇：偶感：忙不是不读书的理由
偶感：忙不是不读书的理由
彩线
我国是书香国度，文化历史源远流长，自古及今，多少文人墨客，以其优秀的文艺作品影响着世人，推动社会的文明、进步乃至发展。可是，在社会日趋经济市场化的今天，人们的思想大多充盈了金钱与娱乐，而日渐冷落了读书，因此，各地都开展各种形式的、不同主题的全民阅读活动。兴起学习风尚，真正发扬读书明理、求知探索、经世致用、传承民族优秀文化及优良传统，为加快实现科学发展、跨越式发展，构建促进社会和谐提供精神动力和智力支持。很多政府、单位的不少人士都加入了读书活动的行列，特别是学校里的教师和学生，更应积极参与到阅读活动之中去，热爱读书，自觉读书。可是，有些人总是借口一个“忙”字而不读书。
真忙乎？
酒店里应酬，聊酒半天不见累；茶馆里闲扯通宵不觉烦。这是忙啊，忙的 没时间读书了，如果先人有知呀，肯定悲伤叹气：自己怎么会有这样一大群的“纨绔弟子”呢？
其实，忙不是理由，忙是一种思想上懒惰的表现。人想做的事情总会有时间的，也总会抽出时间的。鲁迅先生说：时间就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。他还说过：“时间，每天得到的都是24小时，可是一天的时间给勤勉的人带来智慧与力量，给懒散的人只能留下一片悔恨”。鲁迅没有虚度年华，他的一生是勤奋的一生，战斗的一生。他的巨大贡献是从“时间老人”那儿争取来的。有人说鲁迅是天才，可他自己说：“哪里有天才？我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的”。忙就是没有给自己的时间排好序，忙就是一种思想上懒惰的表现。与其说自己很忙，还不如实话实说：真的很懒，懒得动，懒得想，懒得思考，懒得理顺。事情多，不代表会有多忙；压力大，也不代表要有多忙。当我们去思索，理顺，安排的时候，才发现我们原本也可以如此清闲，还是会拥有一片自己的阅读时间天地的。时间就是生命，无缘无故地耗费时间的人，和图财害命没有什么两样。
忙不是理由,忙是借口。忙的时候说不忙的情况较少，不忙的时候说忙的情况倒是有的。更多的是在装“忙”，是一个托词。人的忙是相对而非绝对的，再忙的人，再忙的时候，只要有功夫吃饭和睡觉，都可以挤出点时间读点书。哪怕是上厕所、睡前、坐车的工夫，都可以随手拿起一本书读一读。拿“忙”找借口的人，其实心理早已疏远了读书或根本不在意读书, 不可能是因为忙，而只能是阅读在心里越来越低薄了，并不在乎读书了, 如果在乎读书，再忙都会在时间上优先安排。北宋的欧阳修谓读书有“三上”：枕上、马上、厕上。要养成良好的读书习惯，具有古人读书“三上”精神，善于挤和钻，善于利用零星碎块时间，日积月累，积少成多，坚持数年，必见显效。
事实上，对于喜欢读书的人来说，读书只是一种习惯，一种生活状态。至于环境氛围，只是锦上添花而已。如果一味痴迷于“读易松间，谈经竹下”，未免流于形式主义，而不知读书之真味了。
读书是一种很享受的事情。不管多忙，可以不吃饭，但不能不读书。忙不是不读书的理由，只是不爱读书的一个借口罢了。
第8篇：大四学生不忙求职忙相亲 学得好不如嫁得好
大四学生不忙求职忙相亲 学得好不如嫁得好？ 近来，随着毕业脚步的临近，许多大四学生除了就业，谈论最多的话题就是婚姻，而“相亲”这个词汇的出现率更是出奇的频繁。大四学生不忙求职忙相亲，已经成了一个耐人寻味的现象。
学得好不如嫁得好？
大学生恋爱从最初的“欲说还羞”到后来的“爱情是日常用品”，再到如今的“相亲”甚至“在校结婚”，是“校园恋情”发展的新现象。
面对严峻的就业形势，“学得好不如嫁得好”的观念悄然抬头，一些大四学生在忙着相亲，或在网上发帖征婚，有的甚至走进了婚姻介绍所。
“我妈今天又打电话要我回去相亲，这都已经是我的第三次相亲了啊！”福建师大大四女生小兰抱怨道。她母亲在大四上学期就为她物色了好几个青年“才俊”，时不时打来电话催她回家相亲。理由是：“趁着你现在年纪还小，抓紧时间找个优秀的男孩子先谈着，等你年龄一大那就来不及了。”
小兰母亲认为，“男怕入错行，女怕嫁错郎”这话还是有一定道理的，选一个好丈夫对女性的幸福有很大影响，女儿可以借助丈夫的“东风”拓展自己的事业，达到“干得好”的目标。
榕城某高校已婚的在校大四女生陈同学说：“我的家庭条件并不是很好，能够在毕业之前找到一个爱我而又经济条件不错的男人，我感到很幸福。”当被问及对未来的期许时，她坦言：“我只想在家里做个贤妻良母，好好地相夫教子。”
据了解，大四女生中持“学得好不如嫁得好”观点的人不在少数。福建师大教育科学学院的黄慧娟老师分析认为，如今社会竞争激烈，高学历知识分子群体的飞速壮大，导致了“高学历未必保障高就业”的局面，这样的局面使很多女大学生面对社会压力时裹足不前，一心渴望寻求一条捷径去成就理想的生活。她们想以结婚的方式，把男友家的经济条件转化成对自己未来高质量生活的保障。
大四的相亲队伍中男生也不在少数。福州大学旅游管理专业的小林认为：“现在相亲是件正常的事，大家毕业时都二十四五岁了，也是谈婚论嫁的年龄了。有的在学校没谈恋爱，接受家里的相亲也没什么，再说也不是相了就一定结。”
强扭的瓜会甜吗？
封建社会的“父母之命，媒妁之言”将本来不同生命轨迹的男女双方往同一个方向指引，不知乱点了多少鸳鸯谱。而如今，许多父母由于只有一个孩子，他们一时难以接受孩子已长大成人的事实，无法放手导致过度干涉。为了给子女寻觅“门当户对”的好归宿，为了不错失自己挑选的“好姻缘”，这些父母煞费苦心地为孩子安排了一场又一场的相亲会。主张给孩子相亲的家长大都持这样的态度：现在社会竞争这么激烈，孩子自己一个人在外面挺辛苦的，不如回到父母身边有个照顾；父母现在还可以动用一些社会资源帮孩子找个好工作；给孩子介绍的对象家境不错，而且还比较熟悉，可以给孩子的婚姻提供一个好的起点。
调查发现，大四准毕业生有接近三成的同学面临着大学一毕业就得准备结婚的压力，其中大部分的“毕婚族”并非出自自己的本意，而是强硬的“逼婚族”所为。出现此类现象较为严重的多数是来自那些经济欠发达、婚姻观念较为落后的地区。“我们村里的那些同龄人大部分都已经成家了，”来自莆田市秀屿区的小吴透露说，“我的很多中学同学都已经成家了，有的小孩儿都好几岁了，但他们大多过得不幸福。我由于考上大学的缘故一直拖着，家里人担忧的是害怕我年龄大了会嫁不出去，在我们家乡像我这样年龄还没有成家的女孩子是属于比较少见的。”
大学生对“相亲”基本经历了一个从内心反抗到向现实妥协的过程。被同学称为“情场老手”的大四男生小林谈起相亲苦笑不已：“我高考一结束就开始了第一次‘相亲’，当时的那个女孩儿和我素不相识，双方家长把我们约到一起喝茶。我们只是尴尬地听着家长们对自己的孩子‘自吹自擂’，最后互留下电话就匆匆收场„„”小林统计了一下，自己经历过六场的“相亲会”，一年至少一次，也正是因为这个才被同学戏称为“情场老手”。小林坦言自己并不喜欢这样的场面，只是碍于家里人的面子才勉强答应相亲。
像小林这么顺从父母之命的人并不多见，同样是大四准毕业生小邱同学却是坚决不顺服家里人安排的“相亲会”。他气愤地说：“我就不明白了，要结婚的人是我自己，我都不着急，我家里人却比我还急，一个劲儿地给我介绍对象安排相亲，难道这样强扭的瓜会甜吗？”幸福要靠自己创造
福州大学工程技术学院做学生工作的刘玮老师表示，每个人成长环境不一样，追求也不一样。现在独生子女居多，大人们在社会中经历了风风雨雨，就希望自己的子女生活感情都能一帆风顺。而一些大学生想找对象，在自己的圈子中又找不到合适的，家里介绍的，迫于父母的要求即使不愿意还是会去。“爱情”并不代表不食人间烟火，现实的爱情也需要物质的保障才能更加稳固。有的人渴望嫁入豪门，规避就业风险；有的为了留在父母身边，无奈之下委曲求全；也有的因为经济原因，迫切希望有个依靠。这些都可以理解，大四学生相亲没有对错之分，只是要处理好事业和婚姻的关系。
黄慧娟老师也认为，并不能说想嫁个有钱的人家就是物质的女人，娶个有钱人的女儿就能少奋斗“三十年”。大学生相亲不排除获得幸福的可能，适当地把就业与婚姻相结合是一种理智的选择。但是，一旦婚姻恋爱夹杂了交换的成分，注入了太多“功利性”，生活就可能存在隐患，比起个人奋斗和努力创造来说存在更大的不可控性，甚至可能会酿成苦果。大学生是年轻而且朝气蓬勃的群体，对社会有着很大的影响。所以，大学生要认识到自己将承担的社会责任，树立良好的性别意识，勇敢地面对社会挑战。
采访中大多数同学表示，人们总是希望通过生活中一些较大转折来改变命运，这种心情是可以理解的，但把婚姻恋爱作为改变的筹码从来都是有风险的，想“空手套白狼”的人得到的往往也是空中楼阁。理想的夫妻应该是事业上的得力助手，生活中的知己朋友。他们认为只有“干得好”、在事业上有所成就的人才能真正主宰自己的命运，而且无论日后婚姻发生何种变故，也都有勇气、有能力面对人生，重新构建自己的幸福生活。(记者 刘美桢 通讯员 刘君 宋贤 郭永鸿)
