公司技术部工资方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司工资设置方案”。
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技术部工资方案（草案）
1、试用期2500元/月(试用期为一个月)；
2、试用期满合格者2800元/月，全勤奖200元/月；
3、6个月后具备三级技术员水平并能积极主动完成任务的每月
增加岗位津贴500元/月；
4、一年后具备二级技术员水平并能积极主动完成任务的每月
增加岗位津贴300元/月；
5、二年后具备一级技术员水平并能主动出色完成任务的每月
增加岗位津贴300元/月；
6、三年后视同行业同级别的员工平均工资而定；
7、在以上工资基础上，每月增加提成：(以每月出厂泵送剂
计)0.08元/吨或0.1元/吨或0.12元/吨；
附技术员条件：
1、三级技术员：会各种常规检测，并能在上级的指导下进行
混凝土适应性试验。
2、二级技术员：熟练掌握各种常规检测技术，能根据混凝土的各种状态提出产品的改进意见。能对检测结果进行分析总结，发现问题，并能在上级的指导下解决问题。
3、一级技术员：能独立调出符合客户要求的泵送剂配方，能
指导新进员工进行各种检测和混凝土试验。
策划人：***
2013-8-27
