人社局文案设计终稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“ui设计师的文案例子”。
新起点，新征程，新成效
---隆回县人力资源和社会保障局2011年度工作回顾
文案设计
【序 曲】
解说词：凤舞石碧、小园香径、钟林毓秀，这里是追求至真、服务至实的隆回县人力资源和社会保障局。
【字幕】 努力 认真 细致 奉献
自律 宽容 诚信 超越
镜头：机关院落、揭牌庆典仪式、领导班子成员、会议、荣誉锦旗
解说词： 2010年10月，原隆回县人事局、隆回县劳动和社会保障局组建为隆回县人力资源和社会保障局，承担全县的人事人才管理、就业服务、社会保险、劳动执法维权等工作。新单位成立后，全局200名干部职工紧紧围绕“贯穿民生为本、人才优先的工作主线；强化绩效文明考核评估、劳动保障监察和劳动人事争议仲裁两项职能；突出人才队伍建设、基金征管、就业培训三大重点；开展为民办事、为人才强县、为保障民生、为企业用工四项服务”，在思想上形成共识、工作上形成合力，制度上形成统一，各项工作力求有创新、有亮点、有成效。
机关建设塑造新面貌篇
铺垫：每一天，每一个岗位，每一次服务，总有一种责任让我们不敢懈怠，总有一种力量让我们永不止步。
【字幕】提升内部素质、彰显外在形象
镜头：迎“七一”党建知识抢答赛、三优标兵图片、社保服务大厅全貌、群众服务站、市委组织部部长李荐国来我局检查指导创先争优活动、各种管理制度文件特写
解说词：从提升干部职工内部素质入手，全面规范工作人员的仪容、仪表、仪态、办公用语、电话礼仪，对待群众做到“五个”一样：受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；早来、晚来一样接待。组织开展业务法规知识考试、爬山、迎“七一”党建知识抢答赛、“亮身份、比服务、当表率”和“三优标兵”（环境优美、服务优质、业绩优良）评比等活动，大大增强干部职工的凝聚力和战斗力。
从方便百姓办事入手，整合养老、失业、医疗、生育、工伤保险业务经办窗口，建立社会保险服务大厅，设臵19个办事窗口，33个工作岗位，51名工作人员集中实行一站式服务，面向老百姓的社保业务全部可以“足不出厅”办结，在社会保险服务大厅办完退休手续的高平粮站职工周后湘感叹地赞道:“搭帮社会保险服务大厅办得好，我原本打算用两天时间，跑这跑那办的事，现在不用二十分钟、足不出厅就办好啦。”在社保服务大厅设立群众工作站，全体班子成员和股室负责人在群众工作站轮流值班，与老百姓面对面地交流，设法解决了30多起社保遗留问题，刘祖建等多人送来感谢信。市委组织部李荐国部长在检查指导我局社会 2
保险服务大厅工作时给予“规模最大、管理最规范、效果最好”的高度评价。
从优化办公环境入手，对机关的前坪、后院进行硬化植树和空坪绿化，维修老办公楼、就业服务局和企业养老保险站，设臵文化走廊，机关面貌焕然一新。
人才强县运行新举措篇
镜头：《中国人才》杂志封面（钟义凡书记镜头）、供需见面会、公务员公开招考面试考场、“三支一扶”大学生派遣会、市电视台对“三支一扶”大学生专题报道、机关培训的各类资料
【字幕】人才引进不拘一格
解说词：近年来，全面实施人才强县战略，拓宽人才引进途径，《中国人才》杂志专题推介我县的人才引智工作，县委书记钟义凡书记接受专题采访并作为封面人物报道。今年公开招考110名公务员（继续招考26名研究生以上高学历人才作为党政后备力量培养），招聘150名事业单位工作人员，双向选择64名专技人员，招募7名“三支一扶”大学生，组织多次人才供需见面会。
【字幕】人才服务水平不断提高
解说词：不断提高服务水平，提升干部综合素质，加大对机关事业单位工作人员继续教育培训力度，举办各类培训班达10期，累计培训千余人次。
社会保障实现新扩展篇
【字幕】社会保障水平不断提高，养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险扩面2.27万人，征缴社会保险基金2.0358亿元，争取上级无偿补助资金1.13亿元，支付各项保险待遇2.5935亿元，总参保达26.23万人，做到应保尽保，应缴尽缴。成功争取全国第三批新农保和首批城镇居民社会养老保险试点县，每年中央财政转移支付我县一个多亿，全县15万60岁以上的老人每年可无偿得到660元钱，百万农民共享改革发展成果。实现全员覆盖受益，基本上实现老有所养、病有所医、失业有所补、人人受益于社会保障。
镜头：新农保首发仪式现场、社保征缴、传递支付
劳动关系构建新和谐篇
导入：贯彻实施《社会保险法》，加强劳动保障监察执法，依法办理劳动人事争议仲裁，为维护民生权益保驾护航，劳动关系呈现和谐局面。
【字幕】劳动关系和谐稳定
镜头：集中宣传《社会保险法》、农民工为劳动监察大队送来锦旗致谢
解说词：通过举办培训班、张贴标语、电视等方式对《社会保险法》进行宣传。切实维护劳动者合法权益，受理劳动争议案件59件，督促用人单位与劳动者签订劳动合同6758份，追讨农民工工资362万元，成功处理了100名以上的群体性投诉案件多
起。今年2月，隆回中州电站工程拖欠149名益阳籍民工工资，时值春节，工作人员顶风冒雪深入调查，辗转长沙、益阳等地，对老板动之以情、晓之以理，最终成功支付农民工工资210万元，接到工资的农民工激动地对劳动监察大队长杨菊华说：“多亏有你们为我们撑腰，否则我们一年的辛苦就白费了，太谢谢你们了”。
就业招工结出新硕果篇
导入：为广大企业和求职者搭建就业平台，就业形势日趋稳定，在一定程度上缓解了“就业难”和“招工难“的矛盾。全县城镇新增就业4355人，下岗失业人员再就业2704人，新增劳动力转移9700人，开发公益性岗位636个，对城镇零就业家庭做到100%的动态援助。成功举办三次大型现场招聘会，免费开展职业介绍，累计应聘人员15000余人。
镜头：企业现场招聘会、定点培训学校、农村劳动力转移培训年终鉴定、劳动力资源市场滚动招工信息、浙江长兴县劳动合作协议
【字幕】拓展市场促进就业
解说词：成立县招工领导小组办公室，专门负责县内工业园区企业的招工工作。远赴贵州、广东、浙江等地就有关劳务合作进行洽谈，初步达成四个劳务合作意向协议，为园区企业招工6900人。
【字幕】开展培训推动就业
解说词：充分利用各项优惠政策，开展订单培训、定向培训、5
创业培训等多种形式培训，完成农村劳动力转移培训3600人、创业培训350人、企业职工培训3000人、失业人员培训1500人，组织职业技能鉴定2753人次，劳动者就业能力大大增强。
绩效文明考核评估和为民办实事呈现新局面篇
导入：把绩效文明考核评估作为综合衡量政府工作水平和业绩的一把尺子，把为民办实事工作作为一项民生工程来抓，认真履行牵头抓总职责，全力推进两项工作呈现新局面。
镜头：重点项目图片、新农保启动暨为民办实事工作督战会议、全县为民办实事工作会议、代表市迎接省检
【字幕】扎实推进为民办实事工作
我县今年共29个项目，涉及26个乡镇和23个县直责任单位。科学分解考核任务，加大督查力度，会同相关部门对全县为民办实事考核项目开展三次全面督查，多次召开为民办实事工作督战会，对目标任务完成缓慢的考核项目和单位提出限期整改意见，确保任务按时间进度完成。
【字幕】精心组织绩效文明考核评估工作
制定下发《2011年隆回县绩效文明考核评估实施方案》，将全县所有省市驻隆单位、县直单位、乡镇纳入考核范畴，分7个系列进行考核，力求做到科学合理、公平公正。省人力资源和社会保障厅刘正华副厅长在检查我县工作时，充分肯定绩效评估暨为民办实事工作取得的成绩，给予“领导重视、措施得力、进展顺利，成绩显著”的高度评价。
未来展望篇
【字幕】大易之道，与时皆行；志在千里，自强不息！解说词：我局的发展与壮大，得到了省厅、市人力资源和社会保障局和县委县政府领导的殷切关怀与肯定，得到了各界人士的支持与厚爱，凝聚了所有干部职工的智慧与豪情！
镜头：一组积极进步的镜头、省市领导视察的场景 解说词：回首过去，我们无怨无悔，展望未来，我们充满期待。立足新起点，迈上新征程，我局将在省市人社部门的精心指导下，在县四大家的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，为开创人力资源和社会保障工作新局面而努力奋斗！
