培训学校会计行政岗位职责（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政单位会计岗位职责”。
第1篇：培训学校行政前台岗位职责
岗位职责：
1、接待客户，为客户介绍培训课程。2、推广留单，做好业务。3、日常资料管理，数据统计。
4、负责安排会员课程，管理会员档案等。
5、与会员保持良好沟通，了解会员情况，协助教师制定教学方案等。6、负责好公司安排的日常事务。岗位要求： 1、女性
2、有相关工作经验者优先录取。3、待人热情，亲近友善。
4、有良好的沟通能力，有团队合作意识。
5、熟练使用电脑，具有基本办公软件使用能力。有平面设计、网络平台使用经验最佳。
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第2篇：培训学校行政主管岗位职责
岗位基本信息岗位名称序号12工作项目行政主管所在部门行政部岗位职责岗位编制1人制度建设完善健全学校的各项规章制度，推动公司规范化管理。
企业文化建设招聘及劳动关系管理薪酬绩效管理负责组织学校文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等，提高员工的凝聚力。
1.监督劳动合同的签订，工资的核实，及时了解员工的思想。2.及时为用人部门招到合适的人员。
3.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。1.制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。2.制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。3.负责考勤及工资绩效核算的复核工作。
4.负责办理学校办公及生活用品、器具、设备、设施保管理与发放，保证正常办公和生活的物资供应。
5.负责监督、安排、审批学校日常用品、办公用品、后勤工具的采购和本部门报销单据的审核，计划控制公司一般日常行政费用的开支。
6.负责学校资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、登记等。
负责做好车辆服务、接待管理等工作。
1、负责组织保证全学校正常的生产和生活用电、用水、用气、网络及通讯的正常供应。
2、组织学校内部卫生清理工作，保证环境卫生。3、固定资产的维护与维修。
345固定资产管理6服务接待管理设施维护及环境管理/ 2781、负责对学校人员进行安全教育和培训，协助保安做好学校的安全工作。
安全管理
2、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作
1.负责学校年度综合性资料，组织并起草学校综合性的工作计划、总结、报告、请9文件管理示等文件。
2.负责学校有关行政、人事的档案管理工作，包含员工档案、房屋租赁合同等文件10其他工作序号岗位权限
12341.与政府相关职能主管部门联系沟通，及时通报政府相关政策规定.2.领导交办的其他临时工作。
具体内容有对各部门的卫生工作的监督检查权及人员的招聘、薪酬、员工关系工作监督权对学校办公、日用品有保管权对各部门各岗位及其场所的劳动纪律、安全情况的监督检查权有对学校设备、车辆的监督检查权/ 2
第3篇：学校会计岗位职责
1、正确编报预、决算，统一管理全园预算内的经费，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。
2、正确设立帐户，科目明确，帐目清楚，对各类凭证及时核对，及时记帐。
3、月底按时结帐，月初及时报帐，帐目完整正确。
4、熟习财务制度，严格遵守执行，对园内费用的收支要起监督作用，发现问题及时处理解决。
5、按预算合理使用经费，各项费用来源渠道分得清，专款专用。教工、幼儿伙食帐严格分清，每月分布帐目。
6、保管好各种收据、凭证。
7、年底前将所有的会计资料编号装订成册，妥善保管。
8、切实管好园内财产，健全财产保管制度。
9、向教工宣传勤俭办园，爱护公物。
10、做好人事统计报表，各种汇总表。
11、做好每月教工出勤统计。
第4篇：学校会计岗位职责
学校会计岗位职责
（1）认真执行财经纪律，模范遵守财会制度，坚持行使《财会人员职权条例》，当好领导的参谋，为学校的管理提供可靠的数据，把好财务关。
（2）负责办理预算内外往来款项，固定资产调拨等会计事物。完成上级有关部门下达的各种统计报表。
（3）负责编制财务年度预、决算、月报表、工资表、资金表和各项开支、补助表等。
（4）做好算帐、记帐、结帐、报帐工作，做到手续严密，内容落实，数字准确，帐目清楚，月清月结，报表及时。
（5）与出纳员共同完成本职工作，做到会计账与出纳现金账，银行对帐单相符，和出纳员一起发放工资和各种补助。
（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐凭单，核对，整理立卷，编制目录，装订入册，交给档案室归档管理。
（7）负责全校的固定资产帐，应与各科目的财产帐相符，对学校的财产做到心中有数。
第5篇：学校会计岗位职责
会计岗位职责
1、根据学校的工作任务，组织审编各部门的预算数，逐笔进行核对，经校长批准后，制定出预算计划，报校长审定。
2、设备购物费核算和固定资产管理报销。对购物、购人、内部转移、调动报废的固定资产要督促有关人员办理会计手续，要根据会计凭证做到帐、卡、物相符，并按期编报固定资产增减变动情况。
3、材料管理
（1）会同总务部门拟定、商讨材料管理办法，对原材料、燃料、包装物、低值易耗品等各种材料的收发，领退和保管都要会同材料管理部门按规定手续制度明确责任、完善办理。
（2）认真审核各种材料的收发凭证，分别按材料类别、品种、规格登记明细账，对购人的材料要认真审核发票、账单等结算凭证，及时办理结算手续。（3）参与库存材料的清查盘点，年终进行全面清点，对盘盈盘亏和报废的材料要查明原因，分别不同情况经校长批准后进行处理。
4、工资、课时费的管理
根据学校聘用人员和临时工编制工资计算表。经校长审批后按出勤情况代扣病事假扣款、计算实发工资。规定在每月28日发放工资，组织提取现金，分款发放，发放工资必须由领取人签字或盖章。发放完毕，要及时将工资计算表装订在凭证上妥善保管。
5、根据规定的会计科目设置总账、明细分类帐，根据借贷记账法及时记账。
6、负责对外报销，制作会计凭证，对报销的原始凭证（即发票）必须经校长签字、经办人、保管员签字。无人签字和不符财务制度规定地拒绝办理。
7、月末及时将全月凭证汇总平衡，总账根据汇总表登记、明细账根据记帐凭证逐笔登记。必要时根据原始凭证登记。
8、会计凭证汇总后，连同所附的原始凭证按编号顺序、折叠整齐、按月装订成册，并加具封面、注明年、月份和起讫号码，盖章归档。负责全校会计档案的管理和保管工作。
9、每月终了要根据总账和明细账的纪录，编制会计报表，经校长审核签字备案。
10、完成校长临时交办的各种财务统计资料。
