机械设计 组长岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机械设计主管岗位职责”。
第1篇：机械组组长岗位职责
机械组组长岗位职责
1.负责本部门所属机械的运行、保养、调动，确保行车、施工安全； 2.依据《安全操作规程》、作业指导书进行监督、检查，保障安全生产，完成公司下达的各项生产任务；
3.对本组人员进行日常监督、检查，做好机械运行记录； 4.组织相关人员班前、后安全教育，定期召开安全例会； 5.完成公司领导交办的其它工作。
第2篇：机械加工组长岗位职责
机械加工组长岗位任命和组长职责
岗位任命：
组长姓名：（姓名）部门名称： 机械加工组 直接上级： 厂长：王桂燕
下属部门：（姓名）
管理职能： 配合模具车间主管对公司机械加工设备、人员、生产进行劳务、生产管理，对所承担的工作负责
机械加工组长岗位职责：
1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本组在生产中操作的不安全问题，切实保障安全生产；
2.负责组织下属各工段安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作，做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作；
3.经常向下属各工段员工进行安全教育，监督各工段严格执行各项安全生产规章制度，负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育、并指定专人带领生产、新进员工未经考核合格不安排上岗；
4.经常检查生产现场的安全情况，经常检查维护生产设备工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章、冒险作业；
5.统筹管理现场生产任务、人员、产品质量、制造成本、材料、机器保养； 6.对员工进行情绪管理，掌握下属各工段员工的身体、思想、技术状况，合理分配工作；
7.对下属各工段员工进行调配，并排班、安排勤务，进行严格的考勤； 8.及时、准确向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手；
9.发生工伤事故就及时上报，并保护现场，参加事故的调查分析； 10.对下属各工段进行合理组建； 11.发挥自己的领导和示范作用；
12.完成上级领导交办的其他工作。
机械加工组长工作职责：
1.在上班前的早（晚）会上进行工作任务分配，并提出相关技术要求和品质要求；
2.在下班后的晚（早）会上总结当日生产任务完成情况，发现重大问题及时研究解决；
3.按照生产指标对下属工段生产进行现场指挥，完成生产任务；
4.监督、检查下属各工段各项工作，做好生产任务和各工段各项工作检查； 5.对下属各工段生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题； 6.负责下属各工段原辅料的领取、退库工作； 7.对生产中物料的使用情况及不良品进行控制； 8.对下属各工段内成品的入库情况进行管理； 9.记录下属各工段员工工时，准确核算员工的绩效； 10.实时记录员工的产量，做好下属各工段生产产量的统计； 11.负责协调与相关部门的关系；
12.及时与上级领导沟通，汇报下属各工段生产情况； 13.完成上级领导交办的其他任务。
天津凯吉阀门有限公司 2014年2月20日
焊接组组长岗位任命和组长职责
岗位任命：
组长姓名：（姓名）部门名称： 焊接组 直接上级： 厂长：王桂燕
下属部门：（姓名）
管理职能：焊接组长是生产部的基层管理人员，是焊接组的最高领导与主要负责人，负责焊工组的所有工作，直接上司厂长。
焊接组长岗位职责：
1.负责焊接组生产任务的安排，是焊接工序的执行、落实者，对焊接组生产货期的完成情况负全部责任；科学合理的安排焊接组各项生产任务及临时插单，确保按生产计划完成；
2.负责焊接组产品品质控制工作，对焊接组品质质量标准、工序操作规范以文件的形式进行管理，并认真落实到位；
3.对焊接组员工的工作情况进行合理安排，确保员工高效产出，对焊接工具进行规范管理，合理使用火枪；以书面形式制定使用火枪方法，并严格按制度执行；
4.负责本组新手员工岗位技能培训工作，对本组人员流动量进行分析，及时做好员工思想工作，帮助员工上报生活上的困难，解决工作上的困难，确保人员的稳定性；
5.维护车间纪律、卫生、安全等工作。对机器设备定期维护保养，使火枪随时处理正常工作状态；
6.负责本组的行政管理工作，严格控制请假、出勤、旷工等情况，严格落实工厂下达的、文件、制度；
7.根据工厂工价标准，并结合实际情况，对工价调整提出合理建议； 8.对焊接组不良品进行规范管理、对不良品产生原因进行分析，如果是由于员工技术问题，必须及时教导员工进行改善，如果是其他原因，必须通知相关部门跟进好品质改善工作；
9.对各种补数进行严格控制，必须有相关的补数原因、补数部门，责任人、补数数量、批准人等；
10.在与上下工序工作交接时，对上工序的产品生产前，必须先抽检合格后方可进行批量生产。对下工序，必须确保产品质量合格、数量准确。按照焊接组生产计划先后安排生产，尽量做到整单一起完成后流入下一工序，如因少数、不良补数等原因不能及时完成，必须第一时间跟进并及时交付；
11.对本组员工每天的产值、效率进行分析，提高员工工作积极性。及时关注员工工资，关注员工工资，关注员工利益，确保员工技能与工资成正比，合理安排好员工每天的工作，及时处理各种异常；
12.每天开早会，对已经发现的问题，提出解决方案；对可能发生的问题，做出预防提醒；
13.生产过程中发现问题的，能自行处理的立即解决，不能处理的，立即上报厂长；每天及时向上级反映生产进度状况；
14.负责新进员工的技能培训、考核，达到工厂与员工双赢目标；帮助关心新员工，使其迅速融入工厂工作生活； 15.完成上级交付的其它工作。
焊接组长工作职责：
1.对焊接组生产货期有决定权； 2.对焊接组产品质量有决定权； 3.对焊接组员工任免有建议权； 4.对焊接组行政管理工作有处罚权；
5.对焊接组所有人员的工作有监督权、检查权、考核权； 6.对落实工厂规章制度有执行权； 7.对其它部门的工作有监督权、建议权；
天津凯吉阀门有限公司 2014年2月20日
第3篇：机械安全打包组组长岗位职责
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打包组组长岗位职责1、对班组的员工在生产过程中的安全负有责任。
判断和处理各种事故隐患。发现事故时，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。2、当班期间严格遵守岗位操作规程，按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。3、对违章作业行为及时进行劝阻、制止和上报。
4、下班前清扫车间卫生，并关闭所有电源，检查火险隐患，检查车间及库房的门窗是否关好和锁好，做好防火、防盗、防意外伤亡事故工作，避免事故发生。
第4篇：机械设计岗位职责
工程部设计人员岗位说明书
岗位名称 机械设计师
所在部门 工程部
岗位编号
岗位性质 技术、设计
岗位工资范围 按公司薪酬制度执行
直接上级 工程部机械总工程师、工程部电气总工程师、直接下级 无
岗位定员 2人
职责概述：
负责产品设计方案的实施、图纸设计及相关技术文件的编制，图纸及设计文档的管理，解决产品试生产中的设计问题。
职责与工作任务
职责1参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划。
职责2按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要
素，编制齐全的产品文件。
职责3会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题。
职责4总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作。
职责5协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。职责6为产品的投标提供技术支持。
工作权限：
对公司产品试生产过程中的技术、工艺指导权。
对公司产品的新产品开发、项目投资的建议、调查权。
对公司产品生产中的新技术引进、技术改造的建议、调查权。
工作协作关系：
内部协调关系综合部 财务部 工程部 销售部
外部协调关系行业协会、用户、协作方、供应商
任职资格
教育水平 机械、电气、机电一体化等或相关专业大学本科以上学历
经验 三年以上相关技术工作经验
知识 机械制造、自动化、仪器仪表、计算机技术、行业标准
技能技巧 具有较全面的阀门专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准
熟悉公司产品的产品设计、工艺流程和工艺技术，良好的语言及书面
表达能力，熟练使用计算机、CAD画图、PLC编程和相关的设计软件
个人素质 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力 其他使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络
工作环境 办公室
工作时间特征 正常办公 ＋ 出差
所需记录文档 技术资料
上岗所需熟悉时间 3个月以上
体能要求 身体健康，能在压力下工作
