教授三级岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“专业技术三级岗位职责”。
第1篇：教授三级岗位申报材料
教授三级岗位申报材料
1、《新乡市事业单位专业技术三级岗位申报表》（一式三份）
2、《新乡市事业单位申报专业技术三级岗位拟聘人选基本情况汇总表》
3、申报材料（符合条件人员的成果、获奖、受聘年限等）原件及复印件一份
4、符合条件人员主要业绩材料一份（1500字以内）
第2篇：教授岗位职责
1、每年主讲2门以上课程，教学质量优良。其中担任其它工作的教授，每年至少主讲1门本、专科生课程。
2、主持科学研究或科研开发项目，并取得高质量的研究成果。
3、主持或参加学科建设、专业建设和课程建设。
4、指导副教授及以下职务教师的业务进修和教学科研工作。
5、每年至少开设1场高水平的学术讲座或学生学习方法指导讲座，并主持专题教研活动1次以上。
6、积极参加单位组织的各项活动。
第3篇：三级护士岗位职责
三级护士岗位职责
1.在护士长指导下，完成临床护理工作。2.指导下级护理人员。
3.参与科室护理质量监控及病房管理。
4.负责危重患者护理，掌握患者病情，及时调整护理计划，落实健康教育。
5.参加夜班工作，参与突发事件的应急救治。6.承担院、科两级教学及科研任务。二级护士岗位职责
1.在护士长、三级护士指导下，完成临床护理工作。2、指导下级护理人员。
3、负责科内专项护理质量监控，协助做好病房管理 4、落实分级护理制度，掌握分管患者病情，做好健康教育。5、在上级护理人员指导下，参加科室危重病人的抢救及突发事件的应急救治。
6、组织科内护理疾病查房和科室业务学习，承担临床带教任务。
一级护士岗位职责
1、在护士长、上级护士指导下，完成临床护理工作。2、指导下级护理人员。
3、严格执行护理制度，保证病人安全。
4、落实分管病人的基础护理、专科护理、治疗及健康宣教工作。5、在上级护理人员指导下，参加科室危重病人的抢救及突发事件的应急救治。
6、参与科内护理疾病查房和科室业务学习。
第4篇：交通大学教授岗位职责
职务教授 一般岗位职责及工作任务： ⒈完成学校规定基本工作量。⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80学时以上。⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文五篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。⒋三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。⒌三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。⒍每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务： 职务副教授 ⒈完成学校规定基本工作量。⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学90学时以上。⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文三篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上。⒋三年内至少参加（前三名）校级以上教学改革项目一项；或以主要完成人（前三名）完成学校下达的重大教学改革任务。⒌三年内参加（前三名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款3万元（不含硬件费）。⒍每学年指导1名以上本科生毕业论文；三年内至少招收研究生1名以上。⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务： 职务教授 ⒈完成学校规定基本工作量。⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在重要核心学术期刊上发表论文六篇，其中至少四篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编一本专着或教材。⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少30学时，或每学期面向本科生或研究生开设10学时以上的学科前沿讲座。⒋三年内主持国家级项目一项；或主持省部级项目两项；或横向课题经费累计到款25万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。⒌三年内至少指导研究生三名。⒍必须履行有关学科建设与发展的义务。⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务： 职务副教授 ⒈完成学校规定基本工作量。⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在核心期刊上发表论文三篇，其中至少二篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编或副主编一本专着或教材。⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少40学时。⒋三年内参加（前三名）一项国家级项目；或主持一项省部级科研项目；或横向课题经费累计到款15万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。⒌三年内至少指导或参加指导研究生二名。⒍受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒎三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务：第5篇：教师岗位职责_三级作文
教师岗位职责
教师岗位职责教师是人类灵魂的工程师--斯大林捧着一颗心来，不带半根草去。布鲁纳假定美德既知识，那么无可怀疑美德是由教育而来的--苏格拉底教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人-佚名教师要以父母般的感情对待学生--昆体良使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。----爱因斯坦随风潜入夜，润物细无声。
----韩愈教师是太阳底下无法再优越的职业。----夸美纽斯教师是学生智力生活中的
第6篇：河南工业大学教授三级岗位直接认定条件
河南工业大学
教授三级岗位直接认定条件
1、受聘为教授职务满10年，任现职以来具备下列条件一项者；或受聘为教授职务满7年，任现职以来具备下列条件两项者；或受聘为教授职务满4年，任现职以来具备下列条件三项者:（1）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖1项（一等奖排名前5名，二等奖排名前3名）；获国家社科基金项目优秀成果奖1项（一等奖排名前2名，二等奖排名第1名）；获中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖1项（排名前2 名）；获国家教学成果奖1项（特等奖排名前5名，一等奖排名前3名）；获河南省科技进步一等奖1项（排名前2名）；获河南省教学成果特等奖1项（排名第1名）。
（2）国家“973”项目主持人（排名前2名）；国家社科基金重大项目主持人（排名前2名）；主持国家自然科学基金项目2项或主持国家社科基金项目1项；国家级教学教改项目主持人（排名前2名）；国家级质量工程项目主持人（排名前2名）；国家级质量工程项目主持人（排名前2名）。
（3）长江学者奖励计划特聘教授；国家有突出贡献的中青年专家；中原学者；教育部创新团队项目负责人（排名前2名）；国家杰出青年基金项目获得者；全国模范教师；全国优秀教师；国家级教学名师；国务院特殊津贴专家。
（4）国家级教学团队负责人（排名前2名）；国家实验室主任；国家工程（研究）中心主任；国家一级学会正、副会长（理事长）。
（5）博士生导师（不含副博导）；河南省教学名师。
2、受聘教授职务满15年，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务，在教学、科研、学科专业建设、实验室建设等方面取得突出成绩。现任职以来至少三次年终考核优秀或获得校级以上先进个人称号两次。
