工程部门岗位职责内容_工程部职责及岗位职责

岗位职责 时间:2021-01-06 14:00:04 浏览 收藏本文下载本文
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工程部门岗位职责内容五篇

制作工程各类报表(如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报)并上报总办和财务部。掌握能耗规律,提出公司节能节源意见和措施。下面是职场范文网为大家整理的工程部门岗位职责内容资料,提供参考,欢迎你的阅读。

工程部门岗位职责内容一

1、组织制定分管班组的岗位职责制,对员工的工作质量进行检查。

2、负责布置、检查班组的日常运行维修任务。经常巡查设施设备情景,发现问题及时组织修理。

3、负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态。

4、提出并组织设施、设备的大修和更新改造。

5、负责客户装修的工程监理,参加工程验收。

6、监督检查各种工作记录,将各种资料及时归档。

7、建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生。

8、组织本专业员工业务技术培训,开展合理化提议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水平。

9、根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划。管好各种备品、备件和工具,做到帐物相符。

10、经常检查规范化管理,机房、库房、工作间坚持清洁整齐。

11、对班组和员工的工作经常进行总结,向经理提出奖惩意见。

12、每日下班前对各机房、库房、工作间进行检查,布置值班任务和要求,检查灯、门是否关好,设备是否按规定关掉,有无事故隐患。

13、关心员工的工作、生活和思想情景,做好员工的思想工作。

工程部门岗位职责内容二

1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常。

  2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度。

3、制作工程各类报表(如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报)并上报总办和财务部。掌握能耗规律,提出公司节能节源意见和措施。

4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划,各类施工计划,并认真负责实施。

5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。

6、编制培训计划,定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训,提高其技术水平。

7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。

8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理,零部件更换记录,每月整理归档。

9、遵守公司各项规章制度,认真完成上级交办的其他事务。

工程部门岗位职责内容三

职位描述

岗位概述:工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作,包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属供给工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行,为住户打造安全、舒适的居住环境。

主要工作职责:

完成各项指定维保项目,包括设备安装、维修(管道、电器、空调、等)、木工、油漆等。

确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。

及时维修住户搬出房,包括油漆墙面和地毯翻新等。

负责社区内管道疏通,包括水管、水斗、马桶、浴缸等。

负责维修小型电器,包括开关、插座等。

负责所有房间和公区的油漆工作。

负责按时完成工程维修单上所有任务。

将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。

负责在住户搬出前检查房间,若有问题需及时汇报。

负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。

负责维护并测试紧急呼叫系统,包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。

协助制定安全规程和危害通识,并培训其他员工。

负责对下属供给工作指导和培训。

根据预案及时处理意外和紧急事件。

总经理指派的其他工作。

岗位要求:

教育(层次及主修):

大专以上或相关职业技术学校文凭。

工作经验:

至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。

有本事管理工程相关供应商。

有建筑及设施设备维保技术和经验,包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。

具有管理经验。

其他知识、技能等:

基础电器知识。

能按时完成工作,能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档。

有预算知识。

深化理解紧急呼叫系统。

可用普通话进行书面及口头沟通。

可合理确定各项工作的轻重缓急。

可独立工作。

25岁以上。

有热情和渴望为年长者工作。

工作需要时可在夜间或周末加班。

会使用电脑和办公软件。

按时到岗。

工程部门岗位职责内容四

职位描述

1、承担施工任务,施工管理;

2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施;

3、严守施工操作规程,严抓质量,确保安全;

4、组织班组努力完成任务,对施工中的有关问题及时解决,向上级报告并保证施工进度;

5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收,将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人。

任职资格

1、熟悉,建筑、土木、工民建类相关专业;

2、5年以上现场施工管理工作经验;

3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范,有工程现场施工和管理工作经验,在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合;

4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的本事,能协调解决施工过程中各项问题、工作进取;

5、身体健康,吃苦耐劳,有较强的职责心和协调本事。

工程部门岗位职责内容五

职位描述

任职要求:

1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业;

2.有三年以上同等职位工作经验;

3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识;

4.较好的沟通与协调本事。

岗位描述:

1.做好房屋、设施维修养护管理工作;

2.按照质量管理体系文件要求,组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测;

3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作;

4.负责项目二次装修的施工管理工作;

5.合理计划、安排部门工作,把握时间,如期高效率完成部门工作。

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