人事主管岗位职责(电子公司)（整理）_公司人事主管岗位职责

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1.在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。5.具体负责员工户籍调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。