技术部经理岗位职责11由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术部经理岗位职责”。
技术部经理岗位职责
直接责任：
（1）主持技术部例会。制定技术部各项工作计划。
（2）正确传达上级指示。
（3）向下级各部门主任布置工作任务。
（4）向上级报告真实情况，并代表技术部投诉。
（5）及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权。
（6）制定技术部工作目标，报批后并执行。
（7）制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
（8）根据需要在现场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作。
（9）定期听取下级述职并对下级做出工作评定。
（10）了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字。
（11）关心技术部工作人员的思想、生活和待遇。
（12）根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。
（13）编制技术部年度预算，报批并执行。
（14）参与技术谈判和对外技术交流。
领导责任：
（1）对本部门工作完成的好坏负责。
（2）对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（3）对本部门给企业造成的影响负责。
（4）对本部门的预算和开支控制负责。
（5）对本部门的一切法律行为负责。
（6）对本部门的工作及工艺程序的执行情况负责。
（7）对提高企业专业技术水平负责。
1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障技术部设备的安全运行以及项目设施的正常使用。尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各项目高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部门的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
