区队长、班组长、群监员职责、权利由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“煤矿群监员职责和权利”。
（一）区队长准入条件：
1、必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历（现任区队长不具备条件的，2年内必须达到要求）和从事煤矿井下工作两年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。
2、有组织、管理好所辖范围内各项安全生产任务的能力。
3、熟悉安全生产方针和政策，熟悉本职范围内的有关安全法规和质量标准。
4、掌握瓦斯、煤尘、顶板、水、火等井下灾害发生的规律，掌握机电运输等方面的安全知识，会正确检查和判断事故的预兆。
5、能制定事故预防措施、应急措施和组织工人处理险情。
6、掌握矿山救护、创伤急救的基本知识，能够自救和互救。
（二）班组长准入条件：
1、班组长必须具有初中以上学历和从事煤矿井下工作一年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。
2、掌握本职范围内生产技术管理知识以及有关规程规定和质量标准。
3、熟悉矿井瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害发生的规律，熟知机电运输等方面的安全知识。
4、能正确的检查、判断和采取预防及应急措施；并能组织本班组工人处理事故和避灾脱险。
5、掌握本职范围内设备、仪器、仪表的性能、原理、结构、标准和使用维修的技能。
（三）区队长的职责
1、安全管理职责。区队长是区队安全生产的第一责任人，认真落实各项安全生产责任制，严格执行安全法律、法规、规程和技术措施，贯彻落实安全生产的各项要求。负责领导本区队牢固树立“安全第一，生产第二，凡事安全先，万事安全大”的安全理念，全面推进安全文化建设，做好精细化6S考核及四项技术的应用，认真进行安全确认、班中三整理、“三工转化”、21种不安全人排查以及“三违”积分管理，对安全隐患及时排查处理，对安全事故严肃追究，抓好全员、全方位、全过程的安全生产管理，严把安全生产第一道关口。
2、生产管理职责。分解落实生产经营任务，科学安排劳动组织，合理配置生产要素，狠抓节支降耗，提高生产和工作效率。搞好现场6S管理，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。
3、技术管理职责。组织学习“三大规程”、各项安全技术标准、措施、预案。加强质量标准化建设，抓好全面质量管理，认真组织开展群众性质量管理活动，保持质量管理体系有效运行和持续改进，全面提高产品、工程、服务和工作质量水平，争创卓越绩效。
4、综合管理职责。区队长要加强本区队的团队建设，做好思想政治工作和民主管理工作，了解并帮助职工解决困难。组织开展群众性技术革新活动，抓好职工安全教育培训，组织开展岗位练兵和技术比武。健全区队对班组、班组对个人的绩效考评分配机制，加强制度建设，健全各种记录、台帐及信息的传递，在实践中不断提高区队的管理水平和技术水平。
区队长除承担以上各项管理职责，还必须按照6S行为规范做到自身技能过硬，模范遵守各项规章制度，带头保质保量完成各项生产任务。
（四）区队长的权力
1、安全管理权。区队长有权布置落实安全措施，检查职工安全作业情况，制止和处理职工违章作业，抵制违章指挥，在遇到不具备安全生产条件且自身无能力解决的情况时，有权拒绝开工或停止生产。
2、生产组织权。区队长有权根据工作需要和本区队实际情况，确定目标，制定计划，分配任务，合理调配劳动组织等，现场指挥协调，检查工作情况，调整工作部署。
3、考核分配权。区队长有权按照“按劳分配”原则和上级规定，对区队成员的工作绩效设定考核指标，收集相关信息，检验工作成果，核算指标完成情况，对本区队职工合理分配收入，进行物质和精神激励。
4、其它工作权力。如制定区队工作的具体办法和实施细则等管理制度，向上级提出合理化建议，推荐或选拔副职及生产骨干，推荐本区队优秀职工参加上级组织的先进评选、学习深造等。
（五）班组长的职责
1、岗位职责
贯彻执行煤矿的规章制度,掌握本班生产工序和各工种安全生产技术标准，科学合理的组织施工；规范职工作业行为，严格现场施工流程和工作标准，坚持做到精细管理；认真听取职工的合理化意见和建议，抓好职工队伍稳定，促进安全生产；坚持班务公开，分配做到公平、公开、透明；带头做好学习教育培训，带好队伍，实现安全生产。
2、管理职责
明确正班长抓安全、副班长抓生产的工作职责。保障安全生产，保证落实安全生产方针、规程、制度，分析事故原因，吸取教训；开好班前会，认真布置本班任务和安全生产注意事项；搞好班组的自主保安、联保、互保；做到跟班作业，把握现场施工的全过程；做好班中三整理、安全确认工作，落实不安全不生产规定；严格安全质量检查验收，发现问题，立即改正；对安全生产有功人员、“三违”人员和事故责任人员，建议上级兑现安全生产奖惩规定。
3、行为准则
严守职责，对本班组的安全工作负第一责任；以身作则，认真遵守各项规章制度和纪律，坚决做到不违章指挥，不违章操作，在安全上起带头和表率作用；如实汇报工作，对本班组存在安全问题及发生的事故，要立即如实地汇报；掌握职工的思想动态，分析产生不安全行为的原因，并落实好帮教措施。善待员工，关心爱护，团结互助。
（六）班组长的权力
1、有权组织指挥和管理本班组的安全生产经营活动。
2、有权根据安全生产经营活动的需要调整本班组的劳动组织。
3、有权根据本单位的规章制度制定班组规章的实施细则。
4、有权拒绝和制止违章指挥、违章作业。
5、有权向上级提出对班组员工的奖惩建议。
6、有权按照企业内部经济分配办法，对本班组的奖金进行分配。
7、有权推荐本班组优秀员工学习深造、提拔和晋级。
8、有权维护班组员工的合法权益。
群众安全监督员的权利
1、安全生产知情权。
2、班组安全生产管理参与权。
3、安全生产监督检查权。
4、安全生产教育培训权。
5、停止作业、组织职工避险权。
6、拒绝违章指挥，制止违章作业权。
7、批评、检举、控告权。群众安全监督员的义务
1、带头遵章守纪，服从管理的义务。
2、协助班组长做好安全管理工作的义务。
3、汇报当班安全情况的义务。
4、提高业务素质、法律意识和监督检查能力的义务。
5、及时报告危险情况的义务。
6、参加伤亡事故抢险的义务。
二、群众安全监督员的职责
1、协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企业规章制度。
2、查询工作现场存在的职业危害和企业相应采取的防范措施。
3、督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能。
4、制止违章指挥，违章作业。
5、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。
6、发现明显危及职工生命安全的紧急情况时应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。
7、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。
8、监督企业单位提供符合国家规定的劳动条件，按规定发放个体防护用品，向单位提出不断改善劳动条件和环境的建议。
9、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。
区队长的职责
1、安全管理职责。区队长是区队安 全生产的第一责任人，认真落实各项安全生产责任制，严格执行安全法律、法规、规程和技术措施，贯彻落实安全生产的各项要求。负责领导本区队牢固树立“安全第一，生产第二，凡事安全先，万事安全大”的安全理念，全面推进安全文化建设，做好精细化6S考核及四项技术的应用，认真进行安全确认、班中三整理、“三工转化”、21种不安全人排查以及“三违”积分管理，对安全隐患及时排查处理，对安全事故严肃追究，抓好全员、全方位、全过程的安全生产管理，严把安全生产第一道关口。
2、生产管理职责。分解落实生产经营任务，科学安排劳动组织，合理配置生产要素，狠抓节支降耗，提高生产和工作效率。搞好现场6S管理，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。
3、技术管理职责。组织学习“三大规程”、各项安全技术标准、措施、预案。加强质量标准化建设，抓好全面质量管理，认真组织开展群众性质量管理活动，保持质量管理体系有效运行和持续改进，全面提高产品、工程、服务和工作质量水平，争创卓越绩效。
4、综合管理职责。区队长要加强本区队的团队建设，做好思想政治工作和民主管理工作，了解并帮助职工解决困难。组织开展群众性技术革新活动，抓好职工安全教育培训，组织开展岗位练兵和技术比武。健全区队对班组、班组对个人的绩效考评分配机制，加强制度建设，健全各种记录、台帐及信息的传递，在实践中不断提高区队的管理水平和技术水平。
区队长除承担以上各项管理职责，还必须按照6S行为规范做到自身技能过硬，模范遵守各项规章制度，带头保质保量完成各项生产任务。
