公共管理系,公共课教学部岗位职责_教学管理机构岗位职责

岗位职责 时间:2020-02-28 22:40:23 收藏本文下载本文
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公共管理系、公共课教学部

岗位职责

教师

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,有良好的职业道德、遵纪守法,为人师表、教书育人。

2.具备学校聘用申报条件。

3.认真完成学校规定的教育教学任务,承担课程的讲授、教学大纲制订、出(阅)卷、指定选用教材等教学工作,组织与指导学生实践、实习、毕业论文等。

4.认真完成学校规定的科研任务。积极参与学科、专业建设,参加各级科研项目的研究工作。

5.认真参加各类教师培训和业务进修。掌握岗位所需的现代教育技术技能。

6.认真做好学生管理和班主任工作。体育教研室教师负责校级运动队训练参赛工作、校级运动竞赛组织等工作。

7.完成系领导交办的其他工作任务。

实验员

1、负责实验室日常管理工作,熟练掌握实验室有关仪器设备的性能、原理,操作规程和使用方法,熟练掌握有关实验原理和实验技术;

2、承担实验教学任务,做好实验课前准备工作。协助有关部门做好 1

实验室设备的采购、维修、安全等工作;

3、负责实验室、机房仪器设备的领用、安装、调试、检查、维修保养等日常仪器设备管理工作。

4、严格执行实验室各项规章制度。

5、具备学校聘用申报条件;

6、掌握岗位所需的现代教育技术技能;

7、做好系领导交办的其他工作。

体育器材管理员

1.负责管理体育课的器材发放、回收。

2.负责管理学生课外体育活动的器材出借和回收。

3.负责保管运动队的服装、鞋子及运动竞赛所需的各类物品。

4.对部分小型体育用品进行必要的维修。

5.负责登记配置的体育器材,对需添置的体育器材提出建议。

6.负责体育器材的防火、防潮、防腐等工作。

7.对场地、设备进行日常安全检查,及时报修。

8.协调院、系场地使用。

9.具备学校聘用申报条件;

10.掌握岗位所需的现代教育技术技能;

11.完成系领导交给的其他工作任务。

1、负责全系学生管理、党团建设、奖惩等工作;

2、负责全系学生校园文化活动、素质教育、就业指导等工作;

3、承担就业指导、形势与政策等相关课程的教学与辅导工作;

4、负责学生工作的相关档案资料的收集整理归档工作;

5、具备学校聘用申报条件;

6、掌握岗位所需的现代教育技术技能;

7、完成系领导交办的其他工作。

教学秘书

1、负责编发教学课程表、任课教师任课表、系总课表以及公共基础平台课程协调工作;

2、组织安排本系考试、监考安排、试卷印刷等项工作;

3、按规定办理本系学生的休学、退学、复学、转学等手续;

4、负责学生补考、重修课程的组织和管理工作;

5、负责毕业班学生成绩的核查上报工作;

6、负责教材、讲义、资料等征订、印刷、发放、结算等工作;

7、负责有关教学方面的报表填写,文件的收发、传递;

10、做好教学资料的整理、归档工作;

11、具备学校聘用申报条件;

12、掌握岗位所需的现代教育技术技能。

13、完成系领导交办的其他工作。

1、负责系行政秘书工作,校内外联系与公务接待工作;各类文件的上传下达;系的刊物的征订和收发工作;协助做好各种会议和有关培训活动的准备、组织和接待等会务工作;系考勤工作;系公章使用管理;申请科研奖励材料的上报工作等所有办公室行政性事务。

2、履行系部兼职档案员的相关职责,搞好信息的收集工作;兼任系网络信息员,负责系网络信息上传、管理等工作。

3、承担系评估联络员相关职责。

4、负责办理有关经费的报销事宜;有关酬金结算。

5、负责系财产管理,办公设备、耗材的申报、购买、保管、分发、领用、登记等工作。

6、具备学校聘用申报条件;

7、掌握岗位所需的现代教育技术技能。

8、完成系领导交办的其他工作。

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