计算机系就业专职工作人员职责_专职科研人员岗位职责

岗位职责 时间:2020-02-26 23:16:14 收藏本文下载本文
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计算机系就业专职工作人员职责

1.认真学习党和政府有关毕业生就业工作的政策法规,积极主动的研究和分析当年毕业生就业形势、动态,开展形式多样的毕业生就业推荐工作。

2.采取多种形式对应届毕业生实施职业指导,帮助他们增强职业竞争意识和竞争能力,提高就业的心理素质。

3.协助毕业班班主任做好毕业生的思想工作,帮助他们树立正确的人生观、价值观、择业观,正确看待用人单位的选择。

4.热情、耐心、细致的进行就业指导咨询服务工作。

5.主动与用人单位进行沟通和联系,摸清市场需求,树立良好形象,有针对性地做好就业服务工作。

6.鼓励学生自主择业和自主创业,为他们提供相关政策咨询。

7.办理毕业生派遣手续,协助做好文明离校工作。

8.开展与毕业生就业有关的调查研究工作,收集用人单位对毕业生质量的综合反映情况;研究社会对人才的要求;统计、分析、上报各类数据,写出年度工作计划与总结。

9.及时、准确传达校就业指导中心的有关通知精神,按时、准确上报各种毕业生就业材料。负责文件材料的收发、管理和存档工作。

10.对应届毕业生的基本情况进行调查、摸底,做好学生基本状况分析和统计,建立毕业生信息库。

11.编制、管理毕业生就业方案,提出和上报毕业生就业方案。热情、耐心、细致的进行就业指导咨询服务工作。

12.多渠道搜集用人需求信息,及时为毕业生提供就业信息,积极扩大我系学生的就业渠道。

13.做好毕业生跟踪调查工作,对历届毕业生进行一年工作情况反馈,填写调查表,对表现优秀的学生进行至少三年的跟踪调查,并建立优秀毕业生长期联系网,为后续毕业生的就业工作做铺垫。

14.发放毕业生就业协议书、毕业生登记表、毕业生推荐表并做好统计、整理、存

档工作。

15.负责签订就业协议,协助毕业生办理离校手续;接待毕业生就业来访。解决毕

业生派遣遗留问题。

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