010人事部长岗位职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事部长岗位职责”。
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人事部长工作岗位职责
1、制定年、季、月度招聘计划并主导实施。
2、制定年、季、月度培训计划并主导实施。
3、网络招聘联络、筛选，安排外招、劳务派遣工作。
4、打卡监督、加班审查、内部晋升选拔、离职处理。
5、组织入厂前、厂规、厂纪、车间级、岗位级、提升、薪资等培训。
6、绩效考核数据的审查、统计、上报。
7、负责合同签订，并管理好员工档案。
8、审核《人事处理表》，并督导、跟进完成下属工作。
9、督导下属工作及行为规范并考核，协助行政部和上级交办的工作。
