人力资源专员岗位职责[优秀]_人力资源专员岗位职责

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人力资源专员岗位职责

1、按照公司生产要求确保生产人力资源充足到位（2分）

2、做好相关技能、素质培训工作（2分）

3、跟踪建立员工敬业档案（1分）

4、做好生产现场岗位绩效考评工作（2分）

5、建立、建全公司人力资源管理系统（1分）

6、制订公司用工制度、人力资源管理制度，经批准后组织实施（1分）

7、根据公司的实际情况、发展战略制定公司的人力资源计划（1分）

岗位薪酬：4079.58元=基本工资1200+社保579.58+考核（10分）1200元+兼副总经理助理100元+意向签约合同值不小于50万（1000元）+发展业务提成