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工会主席岗位职责
1、在上级工会指导下，主持本公司工会委员会的日常工作，负责组织、制定工会工作计划，定期布置、检查、总结工作，并及时向公司总经理和上级工会汇报工作。
2、贯彻执行民主集中制原则，主持召开会员大会或会员代表大会、工会委员会，发扬民主、集思广益，把工会办成职工自己的学校。
3、以民主管理为重点，发挥职代会的作用，全面开展员工生活、教育、女工、文体、公益等各项活动。
4、组织公司员工加强学习，培养员工素质，加强业务操练，弘扬敬业精神，提高工作水平。
5、倡导员工加强企业文化建设，营造文化氛围，宣传公司形象，扩大公司影响，提升公司品牌。
6、抓好工会自身建设，充分发挥工会组织和职能部门作用，关心工会干部和积极分子进步，支持他们大胆工作，把工会办成“先进职工之家”。
7、积极维护和支持公司内部管理改革，按有关规定做好职工评议工作。
8、配合公司抓好计生工作，负责安排员工的各种慰问活动，帮助解决员工生活困难。
9、完成上级部门、公司和学校交给的其他工作任务。
