学校人事部长岗位职责_人事部长岗位职责

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学校人事部长岗位职责

一.在校长领导下，制订教师队伍建设规划。

二.负责研究人事分配制度及劳动人事管理。

三.做好教职工的招聘、引进、使用、考核与奖惩的管理工作。

四.负责办理全校教职工的聘用、调动、辞职等手续。

五.负责教职工的工资、奖金和各种津贴的审核及发放工作。

六.加强人事信息管理，做好各类统计工作。

七.完善教职工人事档案管理。

八.认真做好上级部门和学校领导交办的其他工作。