人力资源部主任岗位职责_人力资源部各岗位职责

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人力资源部主任岗位职责

1、负责人力资源部的各项管理工作；

2、负责制定公司人力资源战略规划；

3、负责社会保险与薪酬管理工作；

4、负责员工招聘与培训工作；

5、负责员工技能鉴定与职称评定工作；

6、负责公司中层干部管理工作；

7、负责人事档案管理工作；

8、负责职业卫生管理工作；

9、完成领导交办的其它工作。