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岗位职责
总经理岗位职责（任期两年）
1.协助董事长办理公司日常工作；
2.召开公司例会；
3.协助董事长和董事长助理做好公司制度建设和执行工作；
4.协助董事长和董事长助理做好高层人事考核和高层人事任命，对公司任命的人员有培训之责；
5.协助董事长和董事长助理完成公司的发展规划和具体执行；
6.参与公司薪金制度的制定和修订；
7.参与评定销售合同的签订和审理；
8.建立适合企业自身特点和发展的企业文化。
副总经理岗位职责（质量检查、技术服务、生产管理）
1.全面负责技术服务、质量检查、生产管理日常监察和管理工作；
2.负责考核技术部、质检部、生产部管理人员的日常工作；
3.负责任命和调整技术部、质检部、生产部管理层具体人员（需要对任命和调整做出书面文件并报批）；
4.全面主抓公司新产品的研发，老产品的完善工作；
5.做好技术图纸和档案的保密工作；
6.做好公司新聘技术、生产、质检人员的安排和培训工作；
7.全面组织行检等外部检查工作；
副总经理岗位职责（销售）
1.负责拟定公司市场经营战略；
2.负责合同评审和制定；
3.负责销售员的日常管理工作；
4.负责组织月、季、半年、年售后总结工作；
5.协助技术副总改进产品；
6.负责外部市场的沟通、协调工作；
7.负责对销售部日常的管理工作；
8.负责招聘和培训新业务员或相关销售岗位的人员工作；
9.协助技术副总做好外部检查工作；
