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KTV主任岗位职责
1．协调经理日常工作。
2．负责KTV的人事工作（包括更期、考勤、审批部长级以下员工休假等）。
3．督导KTV各区部长的日常工作并安排好楼面一切工作。
4．检查各区部长昨晚工作记录，布置跟进当日工作。
5．检查电脑中的各类食品、饮料价格是否正常，发现电视异常（死机，价格不符）时及时上报经理。
6．做好与收银部的沟通工作。
7．协助经理检查全场运作是否正常（冷气、电视机开关工作）。
8．检查员工的制服及装备，实行扣分制。
9．督导各区部长做好营业前领货工作及装备。
10．检查各区的布置是否符合公司要求，确保人员的合理分配。
11．调解员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷。
12．督促各区部长注意防火、防盗工作，检查消防通道是否畅通，打击黄、赌、毒，发现异常情况及时报告上司处理。
13．督导、检查员工注意礼貌、微笑、规范动作及礼貌用语的使用，不断提高服务质量。
14．检查全场KTV维修，清洁跟进事项。
15．收集好各区域明天所领的物品情况交经理审阅，及时备货，保证每天开档的足够装备。
16．下班前认真检查KTV内所有冷气、音响、电视、抽风等用电源是否关闭，并按公司要求收档。
