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保卫部岗位职责
1、在公司分管领导的领导下开展工作,加强队伍建设,不断提高
保卫人员政治素质和业务技能,充分发挥保卫组织的职能作用。
2、服从上级领导的指挥和工作安排,严格遵守公司的各项管理制
度,认真行使公司给予的管理权,杜绝一切越权时间的发生。
3、加强内部治安管理,预防和打击治安和刑事案件的发生,坚决
同危害社会安定的行为做斗争,维护公司的正常的工作和生活秩序。
4、落实公司治安保卫制度和治安防范措施,督促治安防范措施的建设和维护。
5、在公司内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐
患排查记录。
6、负责公司出入人员、车辆、物资管理,杜绝无关人员、车辆进
入和物资流失。
7、维护公司内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,协
助公安机关侦破刑事案件。
8、组织开展应急救援预案的演练,处置各类治安、消防等突发事
件。
9、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治
安灾害事故的发生。
保卫部长岗位职责1、2、在分管经理的领导下,负责保卫部的全面工作。负责制定保卫部各岗位职责和各项规章制度。领导全部人员认
真贯彻执行公司的各项规章制度。
3、4、负责制定保卫部的各项工作计划,合理安排并组织实施。负责制定保卫部的安全教育培训、保卫业务培训工作,提高保
卫人员的综合素质。
5、督促和检查保卫部各岗位职责和劳动纪律,定期召开保卫部工
作会议,总结工作,发现问题,提出解决措施。
6、负责与各部门及内部员工的协调沟通,营造良好的工作氛围。
保卫部副部长岗位职责
1、在部长的领导下,积极协助部长工作,认真抓好本部门工作计
划的落实。
2、配合部长做好保卫部的理论学习、业务培训、工作考核、奖惩
和监督管理工作。
3、协助部长做好公司安全保卫工作,组织安排各岗位执勤点做好
值班执勤和巡逻,并定期检查各岗位职责和劳动纪律。
4、建立健全保卫部物资装备、人员管理、考勤记录档案,做到规
范化管理。
5、督促部门员工注意仪容、仪表和礼貌礼节.保卫部班长岗位职责
1、服从保卫部长的领导和工作安排,对部长负责,承担本班的职
责任务。
2、负责定位设岗,带班执勤,确定保卫人员的警卫范围,巡查区
域、路线。并检查、监督保卫人员的工作状况。
3、督促、检查保卫人员坚守岗位的工作态度,发现不良苗头,立
即纠正,并提出改进方法,想上级领导汇报。
4、督促、监督、指导门卫保卫人员对车辆、人员进出公司查验,做好进出记录。
5、主持班前、班后会,安排和总结工作,对工作中存在的问题,及时提出改进办法。
6、发生突发事件,立即报告上级领导,同时协助上司调配和调动
保卫人员,果断、准确地采取行动。
7、监督、检查保卫人员对公司员工上、下班进出厂区的安全检查
工作。
8、做好保卫部各物品的交接和保管工作。
保卫部科员岗位职责1、2、服从上级领导的指挥和工作安排,主动、高效地进行工作。保卫人员要认真负责,忠于职守,严格执行厂规、厂纪,坚持
原则,秉公办事,执行好全厂重要目标的保卫工作,防止破坏事故、治安灾害事故的发生。
3、熟悉公司环境,加强重点部位的巡逻看守,严防被盗事故的发
生,保护好公司领导及全体员工的人身安全,随时准备应对突发事件的发生。
4、把好物品出门关,物品出厂时收取正规的出门手续,并核对物
品,做到证货相符,否则一律不准放行。
5、礼貌待客,对外来人员严格履行登记手续,并告知厂规厂纪,对未办妥入厂手续的一律不准入厂,并绝对禁止携带违禁品入厂。
6、严格执行公司的各项规章制度,接受上级领导的检查、督促、考核。
7、保卫值班人员要严守岗位,加强责任心,不睡岗、不脱岗、不
监守自盗等与工作无关的违纪行为。
8、严格按上级领导的安排完成工作,同一切危害公司利益的行为
做斗争。