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食堂管理员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求
职责
1、认真贯彻执行国家的法律法规和公司、服务公司的各项规章制度。
2、保守企业秘密，遵守职业道德,清正廉洁。
3、按照公司及服务公司的有关制度，做好食堂管理工作。
4、按照公司及服务公司的有关管理制度，及时准确地上报各种报表。
5、及时向经理汇报工作情况。权限
1、对工作中出现的问题有提出意见和建议权。
2、根据有关制度，对违反食堂管理办法的单位、个人有处罚权。岗位要求
1、热爱本职工作，认同企业文化，为人正派。
2、身体健康，并取得卫生监督部门核发的《健康合格证》。
3、具有初中以上文化程度，熟悉食堂业务，懂管理，能够吃苦耐劳。
4、有较强的计划、组织、协调和语言表达能力，善于沟通。
5、工作认真细致，敢于大胆管理。工作内容与要求
1、树立全心全意为职工服务的思想，全面抓好食堂各项管理工作。
2、严格遵守各项规章制度，负责本部门执行落实。
3、加强对服务人员思想教育，经常深入到职工中去，广泛征求意见，不断改进。
4、调剂好职工生活，做到饭菜多样化，物美价廉。
5、采取多种形式，督促服务单位不断提高烹饪技术和服务水平。
6、完成领导交给的其它工作。检查与考核
由所在部室按岗位标准进行检查与考核。
