综合事务主管任职条件及岗位职责_综合部主管岗位职责

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综合事务主管任职条件及岗位职责

2.1任职条件：

具有大学本科及以上文化程度，有5年以上相关岗位工作经验，熟悉掌握计算机知识，熟悉协同办公流程，有工作热情和很强的责任心。

2.2岗位职责: 2.2.1协助主任工作，在主任授权范围内分管部分工作并行使主权。在主任不在时负责部门的管理工作。

2.2.2负责公司协同办公系统的正常运转，保证协同办公系统各模块指标按时完成；做好各部门协同办公系统运转的指导和监督，并做好业务培训。

2.2.3负责制定协同办公系统管理和考核办法，做好各部门协同办公系统运行月度考核工作。

2.2.4负责管理公司行政及党委电子印章。2.2.5负责公司办公自动化信息的管理工作。2.2.6负责企业信息系统项目规划与实施。2.2.7负责制定企业信息技术有关标准及有关制度。2.2.8负责企业员工信息技术培训的规划及实施。2.2.9办公自动化系统的运维。2.2.10负责公司计算机终端的维护。2.2.11负责信息系统安全工作。

2.2.12做好“国家电网”品牌标识标准化建设工作方案的实施与推广应用工作。2.2.13根据新疆电力公司要求，编制“国家电网”品牌标识项目季度进度表；

2.2.14按照进度表实施公司品牌标识标准化建设。

2.2.15协助主任落实和完成本部门业绩目标考核的各项指标和任务。

2.2.16协助主任负责本部门“贯标体系”体系的运行与维护。2.2.17负责部门月度考核工作。2.2.18完成领导交办的其它工作。