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高丰小学校长职责
校长由区教育体育局任命，是学校行政负责人，处于学校中心地位、负责代表法人行使职权，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。
1、根据办学目标，每学期开学前要制定好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、反馈、总结等环节，使学校每年有所进步。
2、要熟悉教工的素养、特长，决定教职工岗位及工作量，用人所长。
3、贯彻教学为中心的治校原则，积极实施、推动教学研究。
4、主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，保证重点，抓好全面。
5、实行科层管理，积极发挥各部门的桥梁作用，各使其职，并做好对干部的考核工作。
6、建立健全学校各项规章制度，管理好对教师的奖惩考核。
7、审查年度经费预算，根据经费分配原则，合理安排经费，提高经费使用效益。
8、有计划安排好教职工的学习，提高教职工教育理论水平和师德水平，把教职工的思想工作作为教职工队伍的基本建设。
9、根据师资目标，有计划调整师资结构，培育选拔骨干教师，妥善安排教师的岗位进修。
10、每学期召开1-2次家长会或举办家庭教育活动，推动家庭教育。
11、支持教代会、工会、共青团、少先队等群众组织工作，尊重教代会在职权范围内作出的决议和维护教职工合法权益的建议。
高丰小学副校长岗位职责
在校长的领导下，分管学校教育教学和德育、安全等工作，直接对校长负责。
1、根据学校办学目标和素质教育发展纲要，每学期开学前制订分管工作计划，每学期末，向校长做出述职报告。
2、依据分管条线的工作性质与工作特点，分配并指导教导主任、大队辅导员的工作范围、工作职责及其工作内容。
3、协助校长开展学校教育教学和课外活动等日常行政工作。
4、协助校长审定每学期教导处安排的三表。
5、协助校长于开学前抓好学科教学计划、班主任计划。
6、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员力量。
7、根据学校办学思想，协调分管条线与其它部门的工作。
8、贯彻教学为中心的治校原则，协助校长抓好教学全过程管理。
9、协助校长做好学校德育工作，指导学校少先队工作，指导大队辅导员积极开展少先队活动和各项德育活动。
10、协助校长做好教师奖励性绩效工作考核和班主任考核。
11、协助校长做好学校安全工作，坚持每月进行安全自查报告。
12、深入教学课堂，坚持每周听课不少于一节，坚持指导和参加学校教研活动。
高丰小学教导主任岗位职责
教导主任在校长领导下，依据国家有关教育政策法规，协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织学校的教育、教学工作。
1、开学前根据学校工作计划要求制定学校教导处教育教学实施计划，指导并审查教研组工作计划、班主任工作计划和学科计划。开学初抓组织、抓计划，学期中间抓计划的实施与检查、抓教学质量的分析，学期末抓工作的总结与经验的交流。
2、抓好教导处的日常工作，每月召开教导处工作例会，交流工作，细化任务。
3、加强教学流程管理，发挥教研组长的作用，每月检查教学流程管理的五个环节，并做好详细的记录。其中：教导处组织教学质量监控2次，目标清晰，作好质量分折。统一和规范学生作业的书写，了解学生学习状况。检查学生作业，一学期两次。
4、有计划培养青年教师，每学期召开青年教师教育教学工作座谈会。组织师徒结对、互帮互学的教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。重点指导1—2名青年教师。
5、每学期期中、期末前后各召开一次学生座谈会，了解学生要求及学生作业量等情况。
6、每学年至少组织一次教育、教学展示活动，向社会、家长展示和宣传学校素质教育新成果。
7、每周深入教研组一次，指导教研组工作，每学期组织公开教学研究活动至少两次，帮助教师改进教学，形成实中求新，新中抓实的教学特点，提高教学质量
8、定期召开班主任会议，研究班主任工作。协助与指导大队部工作，统一安排全校学生的各项活动，抓好学生各类竞赛活动，丰富学生的课余生活。
9、深入教学第一线，抓好课堂教学，每周上课不少于8节，听课1-2节，每学期听课不少于20节。
10、每学年负责搞好新生招收、编班工作及学籍管理、作息及课程表及资料收集整理等工作。指导学校各功能室的使用和管理工作。
11、协助校长召开全校性家长会及部分年级家长会，向家长汇报学校教育教学情况，并作分析反馈，改进学校工作。
12、协助校长领导体育、艺术与卫生工作，积极开展全校学生的文体活动。
13、不断学习新理念、熟悉各学科教学，各项教学活动，充实管理方式，推进学校发展。高丰小学少先队大队辅导员岗位职责
少先队辅导员受共青团的委托，直接担负着少先队的光荣任务，辅导员是少先队员的亲密朋友和指导者，要按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好，组织少先队的全部活动，以共产主义精神来培养教育少年儿童，使他们成为德智体美劳全面发展的一代新人，成为四化建设的预备队，共产主义的接班人。
1、每学期开学之前制定出大队部工作计划。严密组织好儿童节、国庆节、10.13少先队建队日、七一建党日、9月份“弘扬和培育民族精神月”等大活动，学期末写好大队工作总结。
2、每年召开1-2次少代会，做好干部改选工作和新干部培训。
3、辅导少先队员办好自己小家务。如红领巾广播、大队黑板报橱窗布置，中队黑板报交流展览，队室布置，光荣册、大队资料档案，值日中队。
4、训练少先队各级队长，每周召开一次大中队干部会议，培养他们热心服务精神，教给他们工作方法和技能，写好大队周记及值勤中队报。
5、指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好每学期一次中队主题活动，每月一次中队辅导员例会，组织学习讨论工作，听取意见，交流经验。
6、经常深入了解少年儿童的思想、品德、学习、生活等情况和他们的要求、建议，及时与定时向校行政领导和党团组织作口头或书面汇报。
7、争取社会力量，取得各方面的协作和支持，关心少年儿童的健康成长，同一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争。
8、做好每学期优秀队员、队长，优秀集体及文明班队的评选工作，及时发扬好人好事，引导少年儿童真正做到“诚实勇敢活泼团结。”
9、培养少先队集体，发扬少先队组织作用，搞好每周一的升旗仪式，培养好升旗手和护旗手。
10、搞好大中队建设，每学期举办1-2次大队主题队会，检查指导中小队活动，开展“争当四好少年”活动，努力提高队员素质。
高丰小学总务主任岗位职责
总务主任是校长领导总务工作的主要助手，总务主任具体负责学校总务工作，其主要职责：
1、在校长领导下，根据学校的整体规划，制定总务工作计划，指导财务人员编制经费预、决算，制定学校各项行政费的分配使用计划，落实经费包干制度。
2、统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，尽量改善师生的教学环境，负责管理教室场所、器具的维修、保养，教室照明条件，课桌椅的改善，环境卫生绿化等工作，充分发挥物业最大功能。
3、督促财产管理员定期组织校产清理，做到帐物相符，杜绝漏洞。每月及时清算学校收支账目和发票并上报区教育体育局会计科。要建立购置、领用、修理、报损、报废、赔偿等一系列财会管理制度。
4、加强对工勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位责任制，指定各项工作的常规管理制度，并做好工作量考核及工作人员的考评工作，合理安排和检查他们的工作。
5、关心学生的学习和活动，组织后勤人员做好学生的书籍簿册的供应工作和活动集合场地的安排、布置。积极配合教导处、少先队等部门工作，做到服务育人。
6、负责安排会场的整理布置工作和管理工作。
7、负责安排好节假日值班及学校安全、保卫工作。
8、负责食堂管理。
9、及时完成校长交给的任务，积极支持各处、各部门工作。
10、期末做好工作总结，不断提高管理水平。
