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《心理健康教育》第08章在线测试
答题须知:
1、本卷满分20分。
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第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)
1、提出“自我效能”这一概念的是:(A)
A、班杜拉 B、桑代克
C、巴甫洛夫 D、斯金纳
2、有研究认为,学生心目中的好教师的首要品质是:(D)
A、有事业责任心 B、教学能力强
C、专业知识扎实 D、对待学生的态度
3、努力程度属于:(C)
A、可控归因 B、外归因
C、内归因 D、不可控归因
4、“十年树木,百年树人”说明:(A)
A、教师劳动的长期性 B、教师劳动的创造性
C、教师劳动的复杂性 D、教师劳动的艰巨性
5、教师获取学生信息能力是教师心理健康教育能力的:(B)
A、知识基础 B、认知基础
C、行为基础 D、组织基础
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)
1、教师职业特点的要求有:(BCD)
A、教师劳动系统性与发展性的要求
B、教师劳动复杂性与艰巨性的要求
C、教师劳动长期性与示范性的要求
D、教师劳动创造性与情感性的要求
E、教师劳动教育性与客观性的要求
2、教师劳动艰巨性的表现是:(ABCD)
A、劳动时间具有连续性
B、劳动强度非常大
C、劳动空间具有广延性
D、劳动报酬具有反差性
E、劳动对象的特殊性
3、教师心理健康教育的基本能力有:(ABCDE)
A、对学生心理健康标准的认识能力
B、理解与把握学生心理的能力
C、心理健康教育的组织能力
D、心理健康的指导能力
E、心理状况的测评能力
4、自我效能感的功能是:(ABCD)
A、决定人们活动的选择,以及对该活动的坚持性
B、影响人们在困难面前的态度
C、影响新行为的习得和习得行为的表现
D、影响活动时的情绪
E、影响自信心
5、归因可以分成:(ABCD)
A、内归因
B、外归因
C、稳定性归因
D、非稳定性归因
E、可控制归因
第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)
1、效能水平低的教师一般是控制定向者,倾向于采用粗暴的惩罚性的管理策略控制学生的行为。正确 错误
2、教师对学生厌学的估计与学生自己反映厌学的情况差距较小。
正确 错误
3、一般认为,内在的稳定的归因较易预测行为的再次发生,外在的非稳定的归因使归因者对行为较难预测。
正确 错误
4、学生体会到教师的期望而采取相应的行为反应,最终按教师的期望塑造自己。
正确 错误
5、一般说,归因方式会对教师的成就动机、期望与抱负水平、情绪及能力都有影响。正确 错误